Ошибки, которые бизнес не прощает

У бизнеса свои задачи. У органов государственного надзора – свои. Собственники заинтересованы в дивидендах, государство – в сборе налогов, работники же ищут достойную оплату и условия труда, менеджеры компаний решают вопросы развития бизнеса. Правда у каждого своя. Но есть сфера деятельности, в которой все векторы, все усилия и все задачи направлены на достижение единой цели. Такой сферой является обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работников. К сожалению, на практике случаются «перекосы»: бизнес и государство оказываются по разные стороны баррикад. Это нормально. Ведь нет предела совершенству, а нарушения можно найти в любой организации. Однако есть у работодателей ошибки, совершать которые непростительно не только по букве закона, но и по отношению к собственному бизнесу.

25.05.2015  917

Охрана труда – полезная привычка руководителя

Чтобы сохранить и развивать свой бизнес, руководителю следует приобрести одну важную привычку – держать на контроле состояние охраны труда!

Почему это важно? Бизнес должен быть бережливым. Осмысленность трат, а не поиск лазеек, как эти траты не делать – вот что должно быть во главе угла при принятии решений работодателем. Доказано: продуманные мероприятия по охране труда – это инвестиции, а не затраты. Вы получаете полезный эффект, который измеряется в уровне комфорта работников, спокойствии руководителя, уверенности парт­неров в надежности вашей компании; уровне конкурентоспособности вашего бизнеса.

Руководитель должен уметь ставить правильные задачи и четко контролировать их достижение. Первое лицо компании – главный по охране труда. Личная приверженность руководителя принципам безопасности труда – главный ориентир для сотрудников.

Охрану труда нельзя отложить в долгий ящик

Уже на этапе создания компании, а в дальнейшем при появлении новых рабочих мест, следует заранее продумать и выполнить все необходимое по охране труда. Непростительная роскошь оставить все на потом. Перестройка производственных процессов и формирование навыков безопасного поведения у работников, которые уже привыкли работать с нарушениями, потребует больших усилий.

Кадры, сроки и ценность информации

Обязан ли директор знать все по охране труда? Конечно, нет. Но он должен понимать, что занимаясь охраной труда, он приобретает надежный тыл, лояльность работников и собственное спокойствие.

Все знать должны специалис­ты, на плечи которых возлагается непосредственное выполнение функций по охране труда. Если в штате таких кадров нет или уровень их компетенции недостаточен, – вопрос решается путем привлечения сторонних экспертов. Услуги аутсорсинга охраны труда предоставляет Кировский региональный центр «Охрана труда». Определить состояние охраны труда, наладить необходимые процессы, разработать документацию, помочь подготовиться к проверке – все это компетентно и в срок выполнят специалисты Центра.

Расставить приоритеты и планировать

В любом деле есть свои «вчера, сегодня, завтра». Не допус­кайте, чтобы на вопрос: «Когда крайний срок?» – был ответ: «Вчера!» Необходимо научиться расставлять приоритеты и правильно планировать мероприятия по охране труда с учетом всех рисков, меняющихся условий и бюджета.

Применять лучшие практики, «держать двери открытыми»

Не стоит «изобретать велосипед» – ваше время стоит дороже. Наверняка по вопросам, над которыми вы ломаете голову, уже есть апробированные практикой решения. Для информирования и обмена опытом по охране труда в Кирове уже не первый год проводятся бесплатные семинары для работодателей – так называемые «Дни охраны труда». На них обсуждаются актуальные изменения в законодательстве, разбираются практические вопросы. За 2014 год было проведено 22 таких мероприятия, в которых приняли участие около 600 работодателей. Практика таких семинаров продолжается и в 2015 году. Сегодня ставка делается на отраслевой формат Дней охраны труда и бесплатные семинары в отдельных организациях.

Мы внимательно реагируем на все просьбы о проведении корпоративных Дней охраны труда, по возможности стараемся помочь всем. День охраны труда – это возможность получить актуальную информацию из первых рук, в том числе от представителей надзорных органов и ведущих компаний на рынке услуг по охране труда.

Реализовать больше возможностей

Преуспевающие компании объединяет способность находить и реализовывать новые возможности. В охране труда тоже есть свой «звездный час»! 

Реализовать возможность – значит достичь поставленной цели с максимальной выгодой и пользой для организации. К примеру, возможность возврата части страховых взносов, уплаченных в ФСС на предупредительные мероприятия по охране труда, позволяет сэкономить средства работодателя. Компетентное техническое задание на проведение работ по охране труда, поставку товаров и т.п. позволяет отсечь недобросовестных исполнителей работ по специальной оценке условий труда, обучению, поставке товаров и т.д. Своевременная подготовка к проверке по охране труда гарантированно поможет уменьшить или даже избежать штрафных санкций со стороны органов надзора. Современная спецодежда с фирменным логотипом повысит лояльность работников и узнаваемость компании на рынке…

Список возможностей можно продолжать… Но есть проверенное решение, которое охватывает максимум всех перечисленных вопросов, – это сотрудничество с Кировским региональным центром «Охрана труда». Подход Центра основан на формировании долговременных отношений и комплексном обслуживании работодателей по охране труда. Задача Центра – создать руководству компаний условия для концентрации на развитии своего основного производства. Нас знают и доверяют нам, мы просто не можем подвести наших клиентов.
 


г. Киров,
Октябрьский пр-т, 22а
(8332) 38-02-09, 38-01-42
www.ot-kirov.ru

назад


Читайте также:

04.05.2018    Производственная статистика
В Федерации профсоюзных организаций Кировской области озвучили статистику несчастных случаев на производстве в 2017 г.
28.02.2017    Уголовное дело по факту взрыва
Следователи возбудили уголовное дело в отношении начальника одного из цехов ООО ПКФ «Полиспен» по признакам преступления, предусмотренного ст. "Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека".
24.04.2015    Как не попасть под санкции КоАП в 2015 году?
Практические советы работодателям по решению вопросов охраны труда. 
МЫ В СОЦСЕТЯХ


Комментарии пользователей >>
Внимание! Ваш IP-адрес фиксируется. Будьте предельно корректны, уважайте своих оппонентов и их точку зрения.
Пожалуйста введите символы, которые Вы видите на картинке.

Архив номеров

Свежий номер «Бизнес Новости»

Адский ад
Адский ад

Государство недальновидными решениями само вынуждает предпринимателей уходить в тень, а переизбыток систем налогообложения создает неравноправные условия для работы на рынке.

  2005  10

Установленное лицо

Кировская криминальная хроника минувшей недели оказалась насыщенной, как никогда.

  1034  4

Безработный Новый год

В минувший четверг в Госдуму внесен законопроект о том, чтобы сделать 31 декабря выходным днем.

  404

Медиа как бизнес

Медиа как бизнес После 5-летнего перерыва в Кирове прошел медиафорум "На семи холмах", генеральным информационным спонсороv которого выступила ГК "ИНМЕДИА". Гостями мероприятия стали известные медийные персоны регионального и федерального уровня.

  387


Tele2 доверилась абонентам

Tele2 запустила сервис, позволяющий абонентам оставаться на связи независимо от текущего баланса на лицевом счете. Услуга «На доверии» доступна клиентам оператора даже в международном роуминге и дает возможность пользоваться связью при отрицательном балансе, а оплачивать их – в следующем расчетном периоде.

  29

Рахим Азимов исполнит наказы жителей Свечинского и Подосиновского районов

В ходе личного приема депутат встретился главами Свечинского и Подосиновского районов Кировской области.

  42

Кировчане начали получать долговые квитанции за энергоресурсы

"ЭнергосбыТ Плюс" разослал почти 35 000 подобных напоминаний о задолженности.

  138

Пиццерия кинотеатра "Смена" вновь признана лучшей в городе

28 ноября состоялась торжественная церемония подведения итогов ежегодной премии Торговая марка года. Победителем в номинации "Лучшая пиццерия" стала пиццерия кинотеатра "Смена".

  183

Слободское МУП ЖКХ "Запад" задолжало за электроэнергию 1 млн рублей

Предприятие не оплачивает потребленные ресурсы с августа 2019.

  104