Работа как волк

Международная организация труда предлагает повсеместно сократить рабочую неделю до четырёх дней. Запад тут же погрузился в дискуссии и эксперименты, а в России предложение МОТ даже всерьёз не обсуждалось, словно какая-то глупость. Между тем в нашей стране для большинства работа и так не волк. А у самых трудолюбивых из нас количество не всегда переходит в качество.

06.11.2016  1209

Трудовые резервы
Если верить данным Организации экономического сотрудничества и развития, в России меньше всех в мире людей, работающих более 50 часов в неделю, – 0,18%. Для сравнения: даже в богатой неспешной Швейцарии их 6,3%, в США – около 12%, а в Мексике – 28%. Впрочем, есть подозрения, что эксперты ОЭСР просто собрали официальные данные о сверхурочных. А в России мало кто их фиксирует и оплачивает. Налёт часов у пилотов или длительность занятий у тренера по фитнесу чаще всего отмечают, но большинство офисного планктона в России сидят на работе, пока не сделают все дела. И даже не заикаются о каких-то прибавках к зарплате, хотя, согласно Трудовому кодексу, имеют на это полное право. Наличие работы стало пониматься в России как дар, который может быть утрачен за любую оплошность. МОТ считает, что 4-дневная неделя позволит увеличить количество рабочих мест, снизить нагрузку на экологию и даже увеличить производительность труда. У сотрудников появляется больше личного времени, чтобы следить за своим здоровьем, а это, в свою очередь, сокращает риск ошибок и несчастных случаев, а также препятствует текучке кадров. Но в России инициативу поддержали разве что профсоюзы. Московская федерация профсоюзов выступила за почасовую оплату труда из расчёта 128 рублей 91 копейка в час и за сокращение рабочих часов до 32. При этом, согласно исследованию Headhunter, лишь каждый десятый работодатель одобряет «четырёхдневку». А по словам вице-премьера Ольги Голодец, «сегодня мы не можем себе такого позволить». Сегодня в России прибыльность реального сектора составляет менее 10% – малейшие колебания рынков могут их убить. Предприниматели в один голос утверждают, что не удастся за счёт 4-дневной рабочей недели увеличить число рабочих мест. – Для этого потребовалось бы организовать работу во вторую смену, нанять новых бригадиров, увеличить социальные платежи в бюджет. А это неизбежно приведёт к увеличению себестоимости продукции на 10–15%, – говорит предприниматель из Ярославля Виктор Трошин. – А что говорить о малых предприятиях, где работают 1–2 человека? Государство не должно в это лезть, бизнес сам переведёт себя на четырёхдневку, если ситуация на рынке это позволит. Но пока что мы конкурируем с европейскими производителями, которые могут взять нулевые кредиты на модернизацию. И с китайцами, которые работают 6 дней в неделю по 10 часов при обеденном перерыве в 20 минут и отпуске 10 дней в году. Кроме того, производительность труда в России в два раза ниже, чем в Евросоюзе, и в 2,5 раза ниже, чем в США. По данным той же ОЭСР, в России показатель эффективности (отношение ВВП к проведённым на работе часам) равен 25,9 доллара, а в США – 67,4, в Люксембурге – 95,9 доллара. Согласно Майским указам президента России, производительность труда в стране к 2018 г. должна возрасти в 1,5 раза к уровню 2011 года. Но как это возможно, если степень износа оборудования в нашей промышленности, по данным Росстата, составляет 48%? А при дефиците высококвалифицированных рабочих у нас 5 млн бухгалтеров или 3 млн охранников.

Утешение в труде
 С другой стороны, к статистике ОЭСР нужно относиться с величайшей осторожностью. Из неё следует, что самый трудолюбивый народ в Европе – греки! Судя по недавним скандалам, они просто фиксируют каждую проведённую на работе минуту, даже когда потягивают сок за чтением журнала. И кто поверит, что аргентинцы трудятся активнее россиян и израильтян? Официально в Японии продолжительность рабочей недели ненамного больше нашей. Однако Страна восходящего солнца едва ли не первой в мире осознала, какую опасность несёт в себе трудоголизм. Японские власти проанализировали данные от 1,7 тыс. компаний и 19,5 тыс. работников. Как оказалось, в 23% компаний сотрудники набирают более 80 часов сверхурочных за месяц. В 11,9% удельная переработка достигла 100 часов. В 2015 г. в Минтруда поступило 1456 запросов на компенсацию от семей скончавшихся работников – это рекорд. Среди работников до 29 лет количество самоубийств из-за чрезмерной рабочей нагрузки за последние четыре года выросло на 45%. В обиход ввели термин karoshi, означающий «смерть от переработки». А реальные людские потери от этого явления могут сравниться со смертностью в ДТП. Вроде бы в России подобное трудно представить. А федеральные министерства никогда не стремились изучать отечественный трудоголизм. Разве что какой-нибудь психиатр время от времени выскажется: более половины тяжёлых неврозов, повлёкших за собой лечение в стационаре, вызваны перегрузками на работе. В эпоху стахановского движения такого не было.Раньше пациенты были веселее: трудоголизм процветал в основном в научной среде, порождая уход в вымышленный мир, к Эйнштейнам и Наполеонам. Сегодня ситуация обратная: пациента-трудоголика крайне трудно отвлечь от реальности. Например, 40-летний частный предприниматель около месяца спал по три-четыре часа в сутки, в основном за столом в офисе. Семья на него не нарадовалась: мужик занят делом, зашибает деньгу. Первое сомнение зародилось, когда кормилец ночью вдруг изорвал в клочки и съел телефонный справочник. Впав в реактивное состояние, он бредил горящими контрактами. А когда пришёл в себя, окружающим пришлось скрывать, что его контейнер с обувью завис на таможне.
– Специалисты часто сравнивают трудоголизм с алкоголизмом, хотя биологически зависимость формируется по-разному, – говорит психолог Мария Берлин. – Зато группы реабилитации похожи: в кругу сидят недавние менеджеры и начальники отделов: «Меня зовут Антон, я трудоголик…» Чаще всего в основе рабочего рвения лежит страх что-то потерять – кресло или вложенные средства. Советская мотивация, когда человек мог доработаться до инфаркта просто за «надо», уходит в прошлое. Классический трудоголик убеждён, что без него предприятие загнётся. Он также недооценивает компетенцию коллег и переоценивает свою роль в общем успехе. Но если присмотреться к такому работнику повнимательнее: много кофе, перекуров и общения в соцсетях. Разумеется, такие персонажи приживаются в фирмах, где зона ответственности каждого сотрудника не определена чётко. В Москве 20% горожан признались, что работают сверхурочно, а 15% трудятся по выходным. Это неудивительно: в столице самые большие зарплаты и самое дорогое жильё. В провинции трудоголизм выглядит иначе. Охранник из Чебоксар на трёх работах сутками наработал 340 часов в месяц. За этот месяц он прочитал всю Агату Кристи.

Источник: argumenti.ru
 

Алексей Винокуров, руководитель кировского филиала Ассоциации адвокатов «МКА «Яковлев и Партнеры»:

В настоящее время живу под влиянием новости, которую услышал по радио: о том, что после 40 лет человек должен работать не более 25 часов в неделю.
Готов согласиться с этим высказыванием, хотя мне еще не 40. Конечно, работать много не значит качественно. Я имею в виду интеллектуальный труд.
Среди знакомых российских юристов и адвокатов большинство тех, кто работает не менее 12 часов в день и это считается нормой. Думаю, установление для юристов 4-х дневной рабочей недели ничего не даст.
Тогда они (мы) будут думать о правовых коллизиях, гуляя по парку или обрабатывая огород.А если серьезно, на этот вопрос надо смотреть с точки зрения формулирования показателей эффективности работы сотрудника и повышения производительности труда. Подход «чем больше посижу, тем больше наловлю» не всегда эффективен, равно как и наборот.

Андрей Садков, основатель компании «Профит»:

Я думаю, что важнее показательный результат сотрудника, нежели измерять его труд временем. В России я считаю, сокращать рабочую неделю не уместно. У нас достаточно хорошо сказывается падение ВВП из-за многочисленных праздников. К примеру, в Испании достаточно много выходных дней, но это ни к чему хорошему их не приводит. В Южной Корее люди работают 6 дней в неделю, и посмотрите насколько сильна экономически страна. И они, кстати, счастливы, что столько работают.
Почему МОТ не думает, о том сколько сотрудник тратит времени на то, чтобы добраться до работы? Это куда важнее. Надо не не 6 полос на дороге в каждую сторону делать, как Собянин, а переводить людей на удаленную работу! Где будут только количественные показатели. Хороший сотрудник может 3 дня в неделю работать, если все успевает выполнить. И никакие нововведения не понадобятся.

назад


Читайте также:

14.11.2019    Обновленный президиум
13 ноября в Кирове прошло первое заседание обновленного президиума политсовета партии "Единая Россия".  (1)
09.11.2019    Ротация в политсовете
На конференции в минувшую пятницу политсовет реготделения партии «Единая Россиия» обновился на 13 человек. Даем подробный список, кто кого сменил. (1)
09.11.2019    Персональная смена президиума
Во время пятничной конференции реготделения «Единой России» кардинально изменился состав президиума регионального политсовета. Кто исключен и кто пополнил топ-менеджмент партии власти – в деталях ниже.
МЫ В СОЦСЕТЯХ


Комментарии пользователей >>
Внимание! Ваш IP-адрес фиксируется. Будьте предельно корректны, уважайте своих оппонентов и их точку зрения.
Пожалуйста введите символы, которые Вы видите на картинке.

Архив номеров

Свежий номер «Бизнес Новости»

"Ищем не там, где потеряли"
"Ищем не там, где потеряли"

Интервью председателя Федерации оздоровительно-спортивного туризма Кировской области, руководителя ООО НПО «Терем» Сергея Герасимова.

  507  1

Газовые амбиции

К 2026 году Кировской области необходимо иметь минимум 26 АЗС для заправки газом.

  358  1

Здесь им не рады?

Процесс дедолларизации в российской банковской сфере набирает обороты.

  376

Как будет работать новый патент для ИП?

В пятницу депутаты ОЗС сразу в двух чтениях приняли законопроект об изменениях патентной системы налогообложения в Кировской области.

  413

Капитально бережем энергию

Фонд капитального ремонта ударился в энергоэффективность. За год он разработал техническую политику по проведению всех работ, направленных на ресурсосбережение, и опробовал их на практике.

  442


Тот самый концерт Аллы Пугачевой покажут в Кирове еще раз

23 и 24 ноября сеансы концерта пройдут в кинотеатре "Смена". Билет на концерт может стать отличным подарком ко Дню матери.

  152

Побывать на молодежном форуме может каждый!

Как это сделать, научат «ОРМушки». Одна из них, Екатерина Волоскова, рассказала о целях команды и работе в проекте «ВяткаМедиаКреатив».

  159

Tele2 запускает MVNO для АО "ГЛОНАСС"

Tele2 запускает нового виртуального оператора для АО «ГЛОНАСС». С созданием этого MVNO Tele2 выходит в М2М-сегмент и расширяет сотрудничество с крупными государственными заказчиками.

  92

Слободское "Шевро" выплатило энергетикам почти годовой долг

Предприятие не оплачивало потребленную электроэнергию с декабря 2018 года.

  150

В сельских школах Кировской области отремонтировали больше 20 спортивных залов

В рамках нацпроекта «Образование» в Кировской области отремонтировали 21 спортивный зал в сельских общеобразовательных школах. В ближайшие три года ремонт спортзалов ждет еще 50 школ.

  114