Выходной для здоровья

24.01.2019 08:01:00 858 0

С 1 января вступили в силу новые правила, согласно которым работодатель обязан раз в три года предоставить своему сотруднику один оплачиваемый выходной день для прохождения плановой диспансеризации. В законе прописано, что каждый дополнительный выходной предоставляется на основании письменного заявления с сохранением должности и среднего заработка. День диспансеризации определяется по соглашению с работодателем.

В текущем году диспансеризацию могут пройти люди, родившиеся в 1998, 1995, 1992, 1989, 1986, 1983, 1980, 1977, 1974, 1971, 1968, 1965, 1962, 1959, 1956, 1953, 1950, 1947, 1944, 1941, 1938, 1935, 1932, 1929, 1926, 1923 и 1920 гг. Кроме того, подлежат маммографии женщины, родившиеся в 1969, 1967, 1963, 1961, 1957, 1955, 1951 и 1949 гг, не прошедшие ее в предыдущие 12 месяцев. Подлежат исследованию кала на скрытую кровь мужчины и женщины, родившиеся в 1970, 1966, 1964, 1960, 1958, 1954, 1952, 1948, 1946 годах и не прошедшие данное исследование в предыдущие 12 месяцев.

Пенсионеры и граждане предпенсионного возраста (5 лет до наступления пенсионного возраста) вправе рассчитывать на два выходных дня, причем каждый год.

По мнению специалистов, многие хронические неинфекционные заболевания на ранних стадиях не беспокоят человека, но в то же время являются причиной сокращения продолжительность жизни населения. Чем раньше выявить наличие риска болезни или первые ее проявления, тем успешнее будут профилактические и лечебные мероприятия. Именно для этого и необходима диспансеризация. Пройти ее можно в медицинской организации, в которой пациент получает первичную медико-санитарную помощь по месту прикрепления.

VK TW
оставить комментарий
Спасибо за комментарий! Он будет опубликован после модерации
Текст сообщения
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений
 

Также читайте