Решение кадрового вопроса
Минздрав РФ и министерство здравоохранения Кировской области обсудили привлечение новых кадров в медучреждения.
Федеральный проект «Медицинские кадры России» нацпроекта «Здравоохранение» предполагает проведение работы сразу на нескольких уровнях. На первом этапе регион должен выявить потребность в медицинских сотрудниках, а также информировать школьников о медспециальностях и помогать выпускникам-медикам.
Как отметил первый зампред правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, в регионе удалось выстроить эффективную систему подготовки кадров для системы здравоохранения, начиная со школьной скамьи и заканчивая повышением квалификации и профессиональной переподготовкой специалистов.
– Совместно с Кировским государственным медицинским университетом проводится активная профориентационная работа, открыты профильные медицинские классы, осуществляется подготовка специалистов по целевым договорам и сопровождение их в течение всего периода обучения, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов.
Студенты целевого направления обязаны после выпуска отработать в медицинской организации 5 лет. Последняя, в свою очередь, поддерживает студента дополнительной стипендией, помогает оплатить жилье и гарантирует рабочее место по окончании учебы. В 2019 году выросло число студентов, заключивших целевые договоры: 334 первокурсника – в Кировском ГМУ и 28 – в медицинском колледже. Это на 100 больше, чем в 2018 году. Также по целевому направлению будут учиться 179 ординаторов.
Кроме того, в минздраве отметили, что вновь заработал филиал Кировского медколледжа в Омутнинске, а в этом году планируется открытие филиала в Яранске.
Еще одна мера – трудоустройство медиков сразу по окончании 6-летней учебы в вузе. Выпускники 2019 года уже проходят первичную аккредитацию и смогут работать терапевтами и педиатрами.
– Немаловажное значение в вопросе привлечения кадров имеет система профессионального роста специалистов и стимулирующие выплаты. Молодые врачи, отработавшие в первичном звене определенное количество времени, будут иметь первоочередное право поступать в ординатуру на бюджетное место по узкой специализации, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов.
С июля 2018 года в Кировской области терапевту полагается надбавка от 5 до 10 тысяч рублей за снижение уровня смертности на своём участке в сравнении с предыдущим месяцем. Помимо этого, появились стимулирующие выплаты для терапевтов за выявляемость онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний. Данные, на основе которых врач получает выплату, берутся из единой медицинской информационной системы. Каждый третий терапевт уже получает такие выплаты.