Планы работодателей

Компания HeadHunter провела исследования ожиданий и планов работодателей Кировской области на 2020 года. В целом руководители чувствуют достаточную стабильность в своих организациях.

21% опрошенных руководителей компаний приняли решение увеличить фонд оплаты труда, еще 34% надеются на это. 8% работодателей будут уменьшать количество средств на зарплаты, больше всего эта доля у средних предприятий с численностью сотрудников от 101 до 500 человек. В прошлом году настроения были куда менее оптимистичными, уменьшать фонд оплаты труда в 2019 году собирались в 15% компаний.

Увеличивать персонал хотят в 62% опрошенных организаций, в 9% ожидают уменьшения работников.

Оклады сотрудников, согласно опросу, могут увеличиться в 47% компаний, остаться прежними у 40% и уменьшиться у 4%.