Изменения в законодательстве: что ждет бизнес в 2020 году
2020 год начнется с многочисленных изменений в законодательстве, касающихся ведения бизнеса. Расскажем вам о некоторых из них.
Трудовые в "цифре"
С 2020 года начинает работу пилотный проект по введению электронных трудовых книжек. Начиная с 2021 году всю отчетность работодатель должен будет вести в электронном виде, а найти свои документы работники смогут на сайте Госуслуг, Пенсионного фонда или через специальное приложение на смартфоне.
Работодателям необходимо письменно проинформировать своих подчиненных об изменениях в законодательстве и рассказать о возможности сохранения трудовой книжки в бумажном варианте. Для этого сотруднику нужно написать заявление в течение следующего года.
Тем, кто будет устраиваться на работу впервые, с начала 2021 года бумажные трудовые не понадобятся совсем.
Отчетность тоже в цифре
В новом году все компании, имеющие в штате 10 работников и более, обязаны сдавать документацию в налоговую службу в электронном виде. Изменение касается отчетности вида 2-НДФЛ, 6-НДФЛ и ЕРСВ.
Кроме этого на целый месяц сократили срок подачи деклараций 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Начиная с 2020 года отчетность нужно будет сдавать до 1 марта года, следующего за отчетным периодом.
Тотальный контроль
С 2020 года все платежи за товары и услуги должны проходить через онлайн кассы, а значит, что каждое предприятие обязано приобрести подобный аппарат.
Для микро-предпринимателей придумали альтернативу — оплату по QR-коду. На смартфон можно будет установить специальное приложение, которое привязано к банковской карте и поможет оплачивать товары или услуги по таким кодам.
В результате налоговая служба получает возможность полного контроля за движением денежных потоков. Кроме этого, среди плюсов новых правил называют упрощение получения аналитики для предпринимателей, так как вся информация о продажах будет аккумулироваться в отчетах онлайн-кассы.
ЕНВД больше не будет
Для общей массы предпринимателей ЕНВД отменят только в 2021 году, но для тех, кто продает в розницу товары, требующие особой маркировки, это произойдет уже в 2020-м. К этой категории относятся лекарства, обувь и меха.
Если предприятие не подаст заявление в налоговую для перехода к другой системе налогообложения, то его автоматически переведут на общую систему налогообложения (ОСНО).
Отметим, что в Кировской области режим ЕНВД использует около 15 тыс. налогоплательщиков.
Соцвзносы подрастут
С 2020 года вырастет минимальный размер социальных взносов для индивидуальных предпринимателей. В пенсионный фонд придется отчислять 32 448 рублей, в фонд обязательного медицинского страхования 8426 рублей. Получается, что общая сумма по сравнению с 2019 годом вырастет примерно на 4600 рублей.
Если же доход ИП превышает 300 тыс. рублей в год, предприниматель доплачивает еще 1% от суммы превышения в Пенсионный фонд. Сумма взноса на медицинское страхование не меняется.
МРОТ и декретный отпуск
На 850 рублей увеличится минимальный размер оплаты труда, с начала 2020 года он составит 12 130 рублей и сравняется с прожиточным минимумом за второй квартал 2019 года.
Кроме этого, на 3900 рублей вырастет минимальная выплата по декретному отпуску. Максимально возможная сумма составит 322 192 рубля.
Бонус
В России расширяют зону действия налога на самозанятых. Теперь он распространяется на жителей еще 19 регионов РФ, но Кировская область в этот список пока что не попала, хотя власти региона заявляли о готовности к участию в проекте.