Мотивация для работников

HeadHunter проанализировал, какие методы мотивируют работников Кировской области работать лучше. Большая часть выбрала варианты с высокой зарплатой, удобным графиком и возможностью карьерного роста.

61% респондентов ответили, что лучшей мотивацией для них является высокая оплата труда, по 34% выбрали варианты «Удобный график работы» и «Большие возможности карьерного роста и развития». Также интерес у соискателей вызывают масштабные рабочие задачи, официальное трудоустройство и возможность получения премии.

Интересно, что мужчины и женщины обозначили разные приоритеты. Первых больше интересуют высокая зарплата, карьерные возможности и профессионализм коллег, а вторых удобный график, комфортный офис и признание.