Нет диалога

По мнению генерального директора института территориального планирования ОАО "Кировгипрозем" Олега Созинова, одна из проблем города - в отсутствии конструктивного диалога между активными слоями населения, бизнес-объединениями и властями.

- Диалога нет. Идеи уходят в стол. Или пока дойдут до этого стола, кто-то сменится на посту – и «нахрена козе баян?»  Изменить систему можно, но только за счет командного подхода и заряженности этой команды на изменения, как это бывает в любом бизнесе. Город – тот же самый большой бизнес, только более пространственный, с концентрацией идей.

Это к теме здоровья города. Оно подорвано, город надо «лечить». Да, конечно, хотелось бы, чтобы Киров был лучше. Но это зависит от нас самих, нашей работоспособности, интеграции интеллекта, профессионализма и многих других вещей, в том числе и денег. Но деньги здесь не главное, я очень многие вещи делал не за деньги. Вначале ты являешься неким энергетическим носителем идеи. Она затем становится достоянием определенного круга людей, которые потихонечку вокруг самоорганизуются и шаг за шагом эту идею начинают реализовывать. В процессе этого (да и во время самого процесса) и создается ощущение комфорта, удовлетворения и здоровой атмосферы.

Подробнее читайте в свежем номере газеты "Бизнес Новости" и на сайте bnkirov.ru.