Завтра министр промышленности и торговли Денис Мантуров посетит «Нанолек»
12:32 22.12.14  64

Арбитражный суд Кировской области не будет рассматривать дело «Росплазмы» о строительстве завода по переработке крови
11:00 22.12.14  137

Сергей Торхов стал замглавы администрации города Кирова
10:38 22.12.14  264

Александр Перескоков пообещал кадровые изменения в администрации Кирова
10:02 22.12.14  423  1

Теплоснабжение в районе перекрёстка улиц Милицейская – Казанская восстановлено
09:10 22.12.14  138

В арбитражном суде не случилось ожидаемой эпической битвы за товарный знак «Усадьба Ивана-Царевича»
07:33 22.12.14  234

По факту аварии на теплотрассе возбуждено уголовное дело
15:31 21.12.14  340

В 2015 году в Кировской области число безработных должно снизиться на 30%
15:04 21.12.14  174

«Родина» обыграла «Енисей» со счетом 7-1
13:53 21.12.14  199  1

В Кирове произошла авария на теплотрассе: от отопления отключены 48 домов
12:14 21.12.14  541  3

В Кирове начался приём заявлений для участия в программе «Жильё для российской семьи»
13:26 20.12.14  514  1

В Уржумском районе появится новый комплекс по производству молока
12:24 20.12.14  320


Где вы планируете встречать Новый год?







Все опросы

На работу и с работы — строго по часам

В 74% кировских компаний жестко регламентированы часы прихода на работу.

06.11.2012  146

Устанавливая жесткие временные рамки прихода на работу, более половины кировских компаний руководствуются вопросами выстраивания эффективных коммуникаций.

По результатам опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter, выяснилось, что в большинстве кировских компаний (74%) жестко регламентированы часы прихода на работу и примерно в половине (54%) –  также и ухода с работы.

В некоторых компаниях Кирова (19%) даже применяются штрафные санкции к сотрудникам, регулярно опаздывающим на работу. В отношении часов обеденного перерыва компании более лояльны – 79% представителей компаний ответили, что сотрудники могут выбрать удобное для них время на обед.

Устанавливая жесткие временные рамки прихода на работу,  58% компаний в первую очередь руководствуются вопросами выстраивания эффективных коммуникаций: работа не будет замораживаться, если все сотрудники, задачи которых «завязаны» друг на друге, будут приходить в одно и то же время.

Треть кировских руководителей уверены, если подчиненных не контролировать и не ограничивать, то они будут работать спустя рукава.

16% руководителей думают о прибыли – компания понесет убытки, если сотрудники будут работать меньше по времени. Наглядный пример – менеджер по продажам: чем больше времени он просидит на рабочем месте, тем больше он сделает звонков и заключит сделок.

Интересно, что сами кировчане, у кого регламентировано время  начала рабочего дня, в большинстве своем (52%) считают, что это оправданно. Треть опрошенных с радостью отказались бы от подобной практики. По словам 27% кировчан, если бы руководство перешло на плавающий график, их производительность труда увеличилась бы.
 

Система Orphus
назад


Читайте также:

22.12.2014    Запустят "Нанолек"
23 декабря состоится рабочий визит в Кировскую область министра промышленности и торговли России Дениса Мантурова и полномочного представителя президента в ПФО Михаила Бабича.
22.12.2014    Не обосновали
Арбитражный суд Кировской области вернул исковое заявление федеральному государственному бюджетному учреждению РМНПЦ "Росплазма". Соответствующий документ размещен на сайте суда.
21.12.2014    Даешь культуру!
Нашелся инвестор, желающий построить двухэтажную гостиницу с кафе в Рябово.
МЫ В СОЦСЕТЯХ


Комментарии пользователей >>
Внимание! Ваш IP-адрес фиксируется. Будьте предельно корректны, уважайте своих оппонентов и их точку зрения.
  • дурак, 06.11.2012, 21:14
    СКОРО ДОДЕЛАЮТЬ СИСТЕМУ АПАВЕЩЕНИЯ . ВСЕ , МЛЯ, ПО ГУДКУ У МЕНЯ НА РАБОТУ БЕГАТЬ БУДЕТЕ . КАВО УВИЖУ ПОСЛЕ ДЕВЯТИ УТРА НА УЛИЦЕ - РАССТРЕЛЯЮ .
    ответить
    • Обыватель, 06.11.2012, 22:05
      Гудок то куды вставлять будут - в анальное отверстие?
      ответить
      • дурак, 06.11.2012, 22:32
        ТЕБЕ ТОЧНО В Ж.... . ЗДРАВСТВУЙТЕ , КСТАТИ .
        ответить
Пожалуйста введите символы, которые Вы видите на картинке.
от 21 декабря 2014
Рожденные в кризис Андрей Тарасов основал строительную компанию «АТЭКС» как раз в разгар кризиса 2008 года, когда «Гражданпроект» потерял часть заказов. Он уверен, что больших потрясений на рынке жилищной недвижимости не предвидится.  145

В поисках причины Канта
На прениях по делу НЛК особым артистизмом отличился сам экс-гендиректор предприятия Владимир Сысолятин.  125

«Вредные мухи»
Региональное ТВ мешает делать красивым федеральное телевидение. Мешает, потому что позволяет себе много лишнего, считают эксперты программы «Разворот на бизнес».  107  2

Животные — не одежда
Дмитрий Нелюбин - основатель «зоозащитного» бизнеса, собственного производства шуб из искусственного меха под брендом DaMiNe.  138  9

Типичный случай
Информация по поводу обращения кильмезских предпринимателей к сенатору от Кировской области Олегу Казаковцеву и президенту ВТПП Николая Липатникову просочилась и к нам.  99

Как в Вятке губернатора «убивали»
Кто и зачем хотел убить губернатора в 1905 году, и что пошло не так?  95

Даешь культуру!
Мероприятия культурного года были действительно стоящими. А еще нашелся инвестор, желающий построить гостиницу с кафе в Рябово.  89

Шайба после лекций
Кировские студенты захотели играть в хоккей. В городе создали региональное представительство Студенческой хоккейной лиги (СХЛ).  154


«Вояж»: у Сказки есть свой вкус
Вы хотите провести Новый год в самом сердце Кирова в компании друзей или родственников, а потом не переживать о том, как добраться до дома?  41

Новые кредитные продукты Россельхозбанка для предприятий микробизнеса
В 2014 году Россельхозбанк запустил новые кредитные продукты для клиентов микробизнеса, которые оптимизированы под различные потребности предпринимателей и предусматривают широкий спектр опций.  43