На болезни не заработать

По новым правилам Минздравсоцразвития пособия по нетрудоспособности (в число которых входит и больничный, и пособия по беременности и родам) будут начисляться исходя из среднего заработка за последние 2 года.

По старым же нормам пособия рассчитывались исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев. Какие последствия может повлечь это изменение? Большая масса работников, не проработавших более двух лет на одном предприятии, должна предоставить доходы с прошлого места работа. Как  рассказывают бухгалтеры, форму справки, необходимой с прошлого места работа, Минздравсоцразвития пока не утвердило, по каким причинам - не понятно. Выходит, что расчет больничного  недавно прибывшим работникам придется делать по минимальной ставке труда.

В связи с новыми правилами в период массовой заболеваемости гриппом «на деньги попало» большое количество болеющих. Даже тем, кому не грозят проблемы с предоставлением отчетности за последние два года, новые правила не сулят выгодных денежных прибавлений. Ведь если ранее средний заработок, который идет в основу исчисления пособия, определялся путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, то теперь составлена нерушимая формула: заработок за два года разделить на 730.

Некоторые руководители предприятий, впрочем, считают это стимулированием работников к большей заботе о своем здоровье. Так генеральный директор «Кировской фармацевтической фабрики» Александр Бесов отметил, что есть серьезные обстоятельства и заболевания, а есть и злоупотребления больничными, например, отравления алкоголем, переохлаждения. «А если человек дорожит своей работой и ведет здоровый образ жизни, начальник может найти способ вознаграждения, поддержать не только морально, но и материально. Думаю, главная идея изменений - пропаганда здоровья», - прокомментировал Бесов.