Ускользающая работа

Во II квартале 2013 года увольнение работников превысило приём на работу на  23%: было принято 20,6 тыс. человек, а уволено 25,4 тыс. человек. Сообщает Кировстат.

Сведения о занятости и движении работников в Кировстат предоставили 3,8 тыс. организаций Кировской области с общей численностью состава 313,5 тыс. человек.

Большинство уволенных расторгли договоры по собственному желанию (64%), в связи с сокращением и по соглашению сторон было уволено 11% работников, а остальные 25% — по другим причинам.

Причем среди уволенных в связи с сокращением более 40 % составляют работники сфер здравоохранения и финансовой деятельности.

Кроме того, во II квартале 2013 года более половины организаций практиковали режим неполной занятости: каждый девятый работал неполный день, находился в простое или был в отпуске без сохранения заработной платы. 

Больше всего сотрудников неполной занятости работают в организациях обрабатывающих производств (34%).