Либо "набираешь скорость", либо до свидания...

В интервью радиостанции "Звезда" глава администрации Кирова Илья Шульгин рассказал о принципах в кадровой политике, которых он придерживается.

16.07.2019

- В день моего назначения на должность журналисты спросили, не начнутся ли кадровые чистки. Я ответил отрицательно, и это было не лукавство, а совершенно искренняя позиция. Да, у людей имелись опасения - вот, сейчас понаедут варяги. Моя позиция такая: местный ты или не местный, либо ты «набираешь скорость» и втягиваешься в работу, либо до свидания. У человека, пришедшего на государственную службу, есть функции, которые он обязан выполнять, и профессиональные навыки, которые он максимально быстро должен показать.

Без определенной ротации, конечно, не обошлось. Есть администрация, есть сотрудники, есть осмысленная работа и есть ее результат. Если результата нет, то что-то нужно нужно менять.

Задача сотрудников администрации — сделать жизнь горожан более качественной и безопасной. С теми, не может ее выполнять, мы будем расставаться.

Ранее Шульгин рассказал о перспективах развития Центрального рынка и о ситуации с "Кировскими коммунальными системами".