Это не капитализм, а бардак

Прочитал в одном из последних номеров «Бизнес Новостей» материал «Подайте специалистов». Вынужден не согласиться с мнением экспертов. Вот президент высказался о том, что коммерческие высшие учебные заведения надо перепрофилировать под ПТУ, мол, у нас не хватает рабочих специалистов. Но на самом деле, сегодня в России производство сворачивается. В кризис свои места потеряли не только «белые воротнички», но и те самые рабочие, о которых говорит президент.

Что такое модернизация для небольшого завода? Это необходимость брать кредиты для переоборудования производства, дабы быть в состоянии конкурировать с китайскими производителями. Но этого все равно не происходит, поскольку выплаты по кредитам закладываются в стоимость продукции либо остается вариант ставить рабочих в три смены, и здесь сразу всплывает вопрос: а где рабочие?

 

А их нет. Почему нет? Да потому что заводу рабочие не нужны. За последние пару лет заводы только сокращают людей, но никак не набирают. А сокращенные специалисты переквалифицируются в тех же самых менеджеров, продавцов и тому подобных - в те кадры, на которые есть спрос. Нам говорят, что мы сейчас живем при капитализме. Так вот они, собственно, капиталистические тенденции - «на лицо». Только капитализм странный какой-то. Если даже в Европе во главу угла сначала поставлены интересы человека, а потом уже деньги, то в России произошло ровным счетом наоборот.

 

В итоге, не капитализм, а бардак какой-то.

 

Может, заводам и нужны кадры, но это один-два-три человека, не более, которых они не могут найти при причине низкой зарплаты. Вспомните, что было при социализме? Учебные комбинаты - при каждом заводе. Где это все сейчас? Где у подрастающего поколения мотивация работать физически, на заводе?

 

Ее невозможно сформировать без материальной поддержки. Если молодежь будет видеть перспективы работы на заводе (смогут в последствии получить жилье или зарабатывать столько, чтобы быть в состоянии его купить), то кадры сами выстроятся в очередь перед заводом. Взаимодействие учащихся и бизнеса может быть только такое, какое было при советской власти: бизнес так или иначе помогает ученику, а потом получает его на свое предприятие.

 

Все остальное - только разговоры.