Про "а поговорить" с боссом о себе

Алена Владимирская
Руководитель HR-агентства Pruffi

Казалось бы, что может быть бесхитростнее совета : А поговорить?, но таки....
Все время на форуме сайта Антирабство вопросы от вас: Увольняться или нет, если не нравится работа? Что делать, если не повышают? Что делать, если босс меня не слышит?
 
Конечно, в идеальном мире ваш босс чертовски внимателен к вам, вовремя проводит качественную вашу оценку и вовремя повышает, дает обратную связь и все такое. Но это в том мире, где разноцветные единороги какают ромашками.
В реалии ваш босс может быть невнимательным, нечутким, а вероятнее всего, он задерган текучкой настолько, что он никаких ваших страданий просто не видит и не замечает. Он действуеет по принципу как программисты в порталах: работает - не трогай.
 
Во-первых, не задумываясь о том, что хотите вы, во-вторых, чаще всего не представляя уровень вашей загрузки
И то, что кажется вам очевидным (подними зарплату, поставь на другую позицию, дай более интересной работы), для него, вероятнее всего, совершенно не очевидно.
 
И вот тут наступает для меня абсолютная тайна: что ж вы-то мучаетесь и бесшумно страдаете?
Все ж просто:
- составьте список своих “претензий” к компании
- уберете оттуда всю “личку”
- переведите претензии в предложение: вместо "вы мне не дали" сформулируйте "так работа отдела или лично ваша будет эффективнее" - то есть с учетом особенностей вашего босса и вашей компании найдите правильные аргументы и правильный способ подачи их
- инициируте встречу со своим руководителем и спокойно выскажете как вы видите ситуацию и предложите пути решения не ультимативно, а в качестве именно рац.предложений
- услышьте его реакцию и от этого решайте чо делать дальше. важно! Босс вообще может все это воспринять как полное откровение и попросить время на подумать. Дайте его, но четко обозначьте срок - ну обычно 2 недель вполне хватает.
 
Я понимаю, что выступаю в жанре "капитан очевидность", но дорогие мои - вы ж этого чаще всего не делаете, выкладывая все претензии уже написав заявление на увольнение и в результате и вы уходите из компании в обиде, и босс охреневший сидит (да, он не разноцветный единорог, а вы настолько идеальны? :)))
 


Система Orphus
назад


Комментарии пользователей >>
Внимание! Ваш IP-адрес фиксируется. Будьте предельно корректны, уважайте своих оппонентов и их точку зрения.
Пожалуйста введите символы, которые Вы видите на картинке.

Архив номеров

Свежий номер «Бизнес Новости»

Пить можно?
Пить можно?

Пока Киров на прошлой неделе покрывало свежей порцией апрельского снега, а Вятка поднималась, чиновники, бизнес и «мужи ученые» думали, как сделать воду, текущую из наших кранов, более качественной. 

  767  10

ТОП-5 доходов депутатов ОЗС
«БН» представляют ТОП-5 самых состоятельных депутатов, учитывая указанные ими доходы за 2016 год, а также краткий обзор заработанного остальными парламентариями региона. 
  657  6

Не промахнулись
В Театре на Спасской — премьера: прекрасный рассказ о любви к свободе и законах природы.
  715  10

Время шпаги

В драмтеатре – классика. Александр Дюма с его историей о французском учителе фехтования, обучавшем своей науке почти всех российских декабристов.

  524  1


Рахим Азимов провел прием граждан

Традиционно прием граждан депутат Государственной Думы РФ провел в региональной приемной "Единой России".

  133

«Мастерфайбр-Киров»: для вас выбираем лучшее

Продукция по технологии «Мастерфайбр» среди других выгодно отличается за счет ряда позиций: удачного сочетания стиля, надежности, безопасности и удобства в эксплуатации.

  273

Tele2 и фонд «Навстречу переменам» ищут социальных предпринимателей

Tele2 объявляет о начале III Всероссийского конкурса социальных предпринимателей, организованного фондом поддержки социальных инициатив в сфере детства «Навстречу переменам».

  126