Аттестация рабочих мест. Что это такое и зачем она нужна?
Одной из обязанностей работодателя, в соответствии со статьей 212 ТК, является проведение АРМ по условиям труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Только на основе результатов АРМ осуществляется:
- выдача работникам дополнительных СИЗ, кроме тех, что предусмотрены типовыми нормами;
- выдача молока и других продуктов работникам;
- финансирование мероприятий по охране труда за счет средств, перечисляемых в ФСС, в размерах до 20%;
- скидки к тарифным ставкам по средствам, перечисляемым в ФСС;
- определение контингентов работников, обязанных проходить периодические медицинские осмотры;
- установление компенсаций и их размеров для конкретных работников;
- установление степени вины и ответственности работодателя за причинение вреда работникам в связи с профзаболеванием или - несчастным случаем.
Умелое использование материалов АРМ поможет сберечь деньги работодателя, используя средства, предназначенные для охраны труда, наиболее эффективно. Вовремя проведенная аттестация позволяет в значительной степени повысить безопасность производственной среды для сотрудников и снизить производственные издержки.