Детектор лжи в системе кадровой политики компании
Проверка на полиграфе (детекторе лжи) – это надежный, достоверный, информативный и, главное, незаменимый инструмент в системе кадровой деятельности любого уважающего себя предприятия. В первую очередь полиграф позволяет расследовать разнообразные факты служебных нарушений. В частности:
1. Определить причастность (или непричастность) опрашиваемого лица к расследуемому факту. При этом возможно не только выявление «степени» причастности (непосредственный исполнитель, заказчик, организатор, свидетель и т.д.), но и роли каждого из участников при совершении группового нарушения.
2. Выявить лжесвидетельства, в том числе «лжепострадавших».
3. Снять подозрения в совершении служебных нарушений с лица, находящегося под «подозрением».
4. Выявить лиц, передающих информацию, представляющую служебную, коммерческую и т.д. тайну по несанкционированным каналам.
5. Определить достоверность информации, поступающей от различных категорий лиц.
6. Выявить места сокрытия похищенного (и другой разнообразный «поиск»).
7. Установить места планируемой передачи информации, конкретных условий сделки.
8. Найти непосредственных заказчиков (инициаторов) правонарушения.
Кроме того, полиграф помогает решать самый широкий круг кадровых вопросов:
– первичные проверки, проводимые при приеме на работу;
– периодические проверки при допуске к секретной информации;
– при увольнении персонала с целью предотвращения утечки информации.
Кировский бизнес на собственном опыте убедился в необходимости применения детектора. Так, Константин Мосолов, директор компании «100 колес», столкнулся с ситуацией внутренних хищений.
– Полиграф стал способом сохранить мои деньги, – поясняет Константин Мосолов. – Обмануть его практически невозможно, поэтому результаты исследования подтвердили мои подозрения в нечистоплотности некоторых работников. Кто-то из них уже уволен и будет возмещать ущерб, кто-то только готовится к проверке на детекторе лжи. Не стоит ждать от работников энтузиазма в прохождении подобной процедуры, особенно если есть подозрение, что сотрудник не чист на руку. Главное условие проверки – добровольное согласие.
Центр детекции лжи «Признание»
г. Киров, ул. Воровского, 92 оф. 25, тел. 49-62-00
www.poligraf-kirov.ru