Развиваем город вместе
5 сентября в Кирово-Чепецке с рабочим визитом побывал врио губернатора Кировской области Никита Белых.
Глава региона посетил лицей города Кирово-Чепецка, принял участие в городском Форуме работающей молодёжи, а также встретился с трудовым коллективом ЗМУ КЧХК, ветеранами предприятия и активом города. Главный итог поездки - правительство области, городские власти и бизнес продолжат активную работу по развитию Кирово-Чепецка.
Глава региона начал свой визит с городского парка, где в 2013 и 2014 годах были реализованы мероприятия по благоустройству: в прошлом году построен детский игровой комплекс (общая стоимость работ 8,3 млн рублей), а в текущем - детский экскурсионный лесной маршрут «Тропа сказок» с установленными фигурами сказочных героев в рамках проекта по поддержке местных инициатив. Кроме того, благодаря реализации комплексного проекта «Кирово-Чепецк – город без наркотиков» в 2014 году на средства городского бюджета и компании «УРАЛХИМ» в парке построена спортплощадка для подготовки к введению системы ГТО. В июле по инициативе главы региона в Кирово-Чепецк поступило 5 комплектов тренажёров, один из которых установлен в городском парке.
В этот же день Никита Белых принял участие в торжественном открытии городского Форума работающей молодёжи, проходящего под девизом «Успешная молодёжь – в успешном городе». Форум был организован администрацией города Кирово-Чепецка в сотрудничестве с филиалом компании «УРАЛХИМ» как площадка для взаимодействия представителей власти, администраций предприятий и учреждений, общественных формирований молодежи, молодых специалистов, предпринимателей и работающей молодёжи.
Никита Юрьевич, приветствуя участников форума, отметил, что девиз форума должен быть более полным, а именно: «Успешная молодёжь в успешном городе и успешном регионе!».
«На самом деле такая формула – двусторонняя, - заявил он. - Не может быть успешной молодёжи в скучном городе, который не развивается и ни к чему не стремится. И наоборот, у успешного города и у успешного региона не может быть иной молодёжи, кроме успешной».
Кирово-Чепецк – это город, где сосредоточено огромное количество инициативных людей, сильных предприятий. И молодёжь – это наиболее перспективная часть городских жителей, подчеркнул глава региона, отметив, что Правительство области старается поддерживать и поощрять молодёжные инициативы и талантливую молодёжь.
На встрече врио губернатора с ветеранами «ОАО «КЧХК» большинство вопросов традиционно касались медицинского обслуживания в городе. Напомним, что в Кирово-Чепецке функционируют два учреждения здравоохранения. Одно из них – центральная районная больница, являющаяся межрайонным центром и находящаяся в ведении областного департамента здравоохранения. Также медицинские услуги жителям города оказывает медсанчасть №52, подведомственная Федеральному медико-биологическому агентству (ФМБА). Особенно много претензий у горожан накопилось именно к обслуживанию в медсанчасти №52. Как отметил заместитель председателя правительства области Дмитрий Матвеев, несмотря на свою федеральную подчинённость, медсанчасть также работает в системе обязательного медицинского страхования, поэтому обязано оказывать все виды бесплатной медицинской помощи. А Никита Белых заметил, что «свои претензии к руководителям медсанчасти есть и у Правительства области», и по этому поводу глава региона готов обратиться к главе ФМБА.
В свою очередь, действующих работников ЗМУ КЧХК интересовали самые разнообразные вопросы — от помощи украинским беженцам до итогов Года культуры в регионе.
Никита Юрьевич отметил, что тем из граждан Украины, которые изъявляют желание работать, оказывается помощь в трудоустройстве. А на вопрос о главных мероприятиях и итогах Года культуры глава региона сообщил: основная задача в сфере культуры в г. Кирово-Чепецке – начать строительство Центра культурного развития – одного из четырёх, строительство которых запланировано по области.
Что же касается проблемы служебного жилья, то Никита Юрьевич подчеркнул, что программа обеспечения служебным жильём работников, в первую очередь бюджетной сферы, продолжится. При этом, он отметил, что приоритет будет отдаваться всё-таки районам и отдалённым населённым пунктам, где проблема кадрового дефицита стоит наиболее остро. В Кирово-Чепецке, по словам главы региона, реализация программы возможна в других форматах, в частности, в рамках партнёрства с предприятиями. Например, с компанией «УРАЛХИМ» подобная программа реализуется уже третий год. В свое время его руководители обратились в правительство области с предложением реализовать программу служебного жилья в Кирово-Чепецке за счет средств, поступивших в областной бюджет в качестве налоговых отчислений предприятия сверх планируемого уровня. Согласно ранее достигнутым договоренностям, половину служебных квартир заселяют бюджетники, вторую половину – сотрудники завода минеральных удобрений, который также заинтересован в закреплении на предприятии квалифицированных специалистов.
Сергей Момцемлидзе вручил подарки молодежи города.