Кнут для работодателей

Прокуратура Кировской области сообщает, что с 2011 года вступили в силу поправки к 145-й статье Уголовного кодекса. Отныне если директор предприятия выплачивает своим сотрудникам зарплату по частям, такого руководителя могут отправить за решетку.

«Поправки внесены в часть 1 статьи 145-й, - сообщил радиостанции «Эхо Москвы» в Кирове прокурор Руслан Вылегжанин. Частичная невыплата свыше 3 месяцев зарплаты и и иных выплат влечет за собой штраф до 120 тыс. рублей либо лишение свободы на срок до 1 года. при полной невыплате зарплаты свыше 2 месяцев или выплате в размере ниже минимального размера оплаты труда осужденный может быть наказан штрафом в размере от 100 тыс. до 500 или лишением свободы на срок до 3 лет».

Добавим, что в прошлом году в Кировской области суды вынесли 13 приговоров по фактам невыплаты зарплаты. Самое громкое дело — 13-миллионный долг перед работниками завода «Физприбор». Директора этого предприятия оштрафовали на 300 тыс. рублей.

К началу этого года, по данным Кировстата, долги по зарплате в Кировской области достигали 115 млн рублей.