Часть населения трудоспособного возраста Кировской области не декларирует свой доход
В цифру 139 тысяч населения входят граждане, получающие пенсию по инвалидности, по уходу за детьми-инвалидами, женщины, находящиеся в декрете, студенты, граждане, вышедшие на пенсию по выслуге лет и т.д. А также те, кто не декларирует доходы, полученные от трудовой или предпринимательской деятельности. На комиссии обсудили, насколько остро в регионе стоит проблема именно теневой занятости и «серых» зарплат. Как оказалось, и по данным статистики, и исходя из практического опыта участников дискуссии, это очень актуальная проблема. При этом на сегодняшний день не существует законодательного подхода для полного решения данной проблемы – лишь ряд отдельных мер. К примеру, работают межведомственные территориальные комиссии муниципальных образований (в состав входят представители УМВД и прокуратуры), которые встречаются с работодателями, имеющими риски теневой занятости либо выплачивающими заработную плату ниже МРОТ.
Так, было отмечено, что многие жители региона живут на пособия от государства и не думают о трудоустройстве. Порядка 12 тысяч самозанятых так или иначе скрывают полный объем своих доходов. А часть предпринимателей, которые берут соцконтракт, показывают в декларациях и отчетах нулевую доходность своего дела.
Начальник отдела камерального контроля НДФЛ и страховых взносов №3 Управления федеральной налоговой службы по Кировской области Наталья Мурсатова озвучила, что также в области имеются случаи подмены трудовых отношений. К примеру, сотрудника официально выводят из штата, но он продолжает выполнять все функции штатного работника. В отношении указанной категории лиц проводятся мероприятия налогового контроля, после чего многие работодатели осознают свои действия и их неправомерность.
Все участники комиссии сошлись во мнении, что решения по борьбе с теневой экономикой должны носить системный характер, нацелены как на работодателя, так и на работника, начиная от информационно-разъяснительной работы с гражданами до внесения изменений в законодательство по борьбе с теневой занятостью. Необходимо информировать граждан о рисках, которые влечет неофициальное трудоустройство– от неполучения социальных гарантий (оплачиваемого больничного и отпуска) до отсутствия пенсионных накоплений.
— Должна произойти легализация борьбы с теневым рынком труда и доходами. Разработанные меры должны вызывать некие неприятности в жизни человека, который не трудится в «белой» сфере. Также наверное стоит ограничить «раздачу» государственных денег, – отметил председатель комиссии, заместитель генерального директора по развитию и информационным технологиям АО ВМП «АВИТЕК» Эдуард Носков.