Подсчитали кадровую потребность

Управление государственной службы занятости региона спрогнозировало, какие профессии будут востребованы в Кировской области до 2022 года.

В опросе приняло участие  493 организации области. Они заявили, что в 2018 году  наблюдается рост потребности в кадрах. 

 

- Так, к уровню 2017 года рост потребности работодателей в квалифицированной рабочей силе будет наблюдаться в сфере сельского и лесного хозяйства – 33,4%, обрабатывающих производств – 25,4%, оптовой и розничной торговле – 17,2%, образовании – 38,6%, - говорится в материалах.

 

Снизится потребность в кадрах в сферах водоснабжения (на 8,3%),  гостиниц и предприятий общепита (на 23,5%), профессиональной деятельности (на 46,2%) и в области здравоохранения и соцуслуг (на 8,9%).

 

 

До 2022 года будет расти потребность в кадрах в сфере добычи полезных ископаемых, обеспечения электрической энергией, газом, транспортировки и хранения, оптовой и розничной торговли. 

 

- В сфере здравоохранения отмечается снижение потребности в кадрах. Стоит отметить, что на прежнем уровне остается сфера строительства, - рассказали в службе занятости.