Топ-15 востребованных специализаций в Кировской области в 2023 году
10.01.2024 08:43:45
1281
0
Какие специализации стали самыми востребованными на рынке труда Кировской области в 2023 году? Это выяснила служба исследований hh.ru, проанализировав более 43 тысячи вакансий, открытых в регионе на протяжении ушедшего года.
На первом месте по востребованности у работодателей в уходящем году оказались менеджеры по продажам – компании открыли более 4 тысяч таких вакансий, это 7,5% от всех предложений о работе в области. По сравнению с 2022 годом спрос на sales-менеджеров увеличился на 53%, а средняя предлагаемая зарплата выросла на 5,8 тыс. руб. (до 51,5 тыс. руб.).
На втором месте – продавцы-консультанты и кассиры, количество таких вакансий превысило 4 тысяч и достигло 7,1% от всех предложений о работе. Потребность компаний в продавцах выросла на 41% за год, а предлагаемые зарплаты – на 2,9 тыс. руб. и составили 30,7 тыс. руб.
Третье место заняли водители, на которых в 2023 году приходится 4,9% кировских вакансий (это более 3 тысяч штук). За год спрос на водителей вырос почти в два раза (на 94%), а предлагаемые зарплаты выросли на 38,3 тыс. руб. (до 97,5 тыс. руб.).
Кроме того, в топ-15 по востребованности у работодателей вошли такие специализации, как оператор call-центра (3,5% от всех вакансий в области), бухгалтер (2,8%), врач (2,7%), повар (2,4%), разнорабочий (2,3%), кладовщик (1,9%), слесарь (1,9%), машинист (1,7%), упаковщик (1,7%), токарь (1,6%), инженер-конструктор (1,5%), а также курьер (1,5%).
«Добавим, что реже всего в 2023 году работодатели искали комплаенс-менеджеров (всего 2 вакансии на область), а также менеджеров по компенсациям и льготам (3 вакансии), продуктовых аналитиков (3 вакансии), андеррайтеров (4 вакансии) и геологов (5 вакансий)», – отметили в службе исследований.
На втором месте – продавцы-консультанты и кассиры, количество таких вакансий превысило 4 тысяч и достигло 7,1% от всех предложений о работе. Потребность компаний в продавцах выросла на 41% за год, а предлагаемые зарплаты – на 2,9 тыс. руб. и составили 30,7 тыс. руб.
Третье место заняли водители, на которых в 2023 году приходится 4,9% кировских вакансий (это более 3 тысяч штук). За год спрос на водителей вырос почти в два раза (на 94%), а предлагаемые зарплаты выросли на 38,3 тыс. руб. (до 97,5 тыс. руб.).
Кроме того, в топ-15 по востребованности у работодателей вошли такие специализации, как оператор call-центра (3,5% от всех вакансий в области), бухгалтер (2,8%), врач (2,7%), повар (2,4%), разнорабочий (2,3%), кладовщик (1,9%), слесарь (1,9%), машинист (1,7%), упаковщик (1,7%), токарь (1,6%), инженер-конструктор (1,5%), а также курьер (1,5%).
«Добавим, что реже всего в 2023 году работодатели искали комплаенс-менеджеров (всего 2 вакансии на область), а также менеджеров по компенсациям и льготам (3 вакансии), продуктовых аналитиков (3 вакансии), андеррайтеров (4 вакансии) и геологов (5 вакансий)», – отметили в службе исследований.