Минтруд разъяснил, как совмещать самозанятость с работой по трудовому договору

Минтруд разъяснил, как совмещать самозанятость с работой по трудовому договору

15.11.2021 18:55:31 1232 0
Делать это можно, одновременно продолжая работать по трудовому договору и платя налог на профессиональный доход с самостоятельной деятельности.

При этом налог на профессиональный доход нельзя платить с доходов, которые самозанятый получает от своего работодателя или бывшего работодателя в течение 2 лет после увольнения, предупредили в Минтруде.

«Работать по найму в организации, а в свободное время заниматься производством или оказанием услуг на заказ и платить с такого дохода налог как самозанятый – не запрещено. Но подрабатывать в той же организации и платить налог самозанятого с дохода от работы по найму — нельзя», – комментируют в ведомстве.

И поясняют на конкретной ситуации. Так, работать продавцом в магазине, а в свободное время шить на заказ (и платить налог самозанятого) можно. Однако работать продавцом в магазине по трудовому договору и подрабатывать в этом же магазине по выходным в качестве самозанятого нельзя.

«Один и тот же работодатель не может платить и зарплату, и доход в рамках самозанятости», – говорится в пояснениях.

Также не получиться «уволиться и перейти на самозанятость на той же работе».

«Выплаты от бывшего работодателя не могут облагаться налогом в рамках льготного режим», – добавили в Минтруда.

VK FB TW
оставить комментарий
Спасибо за комментарий! Он будет опубликован после модерации
Текст сообщения
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Также читайте