Бизнес трудоустроит участников СВО по квоте
25.04.2026 08:47:41
117
0
Соответствующий закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года. Об этом сообщили на пленарном заседании Законодательного собрания региона.
В настоящее время в регионе более 400 предприятий попадают под действие законопроекта. Установление квоты создаст реальную возможность для трудоустройства более тысячи участников СВО, вернувшихся к настоящему времени.
На пленарном заседании областного парламента депутаты рассмотрели во втором чтении законопроект о квотировании рабочих мест для участников СВО на предприятиях региона. Инициатива направлена на обеспечение трудоустройства граждан данной категории, возвращающихся к мирной жизни.
Если работодатель трудоустроит инвалида из числа участников СВО, то выполнение квоты для приёма инвалидов засчитают ему как выполнение квоты для приёма участников СВО.
Поправка в законопроект предусматривает возможность заключения трудового договора между участником СВО и иной организацией или индивидуальным предпринимателем, которые заключили соглашение о трудоустройстве участника СВО с работодателем, которому установлена квота.
При исчислении квоты в среднесписочную численность не будут включать работников, занятых на вредных и опасных производствах по результатам специальной оценки условий труда.
Депутаты поддержали законопроект во втором чтении. Напомним, в первом чтении проект закона приняли в марте 2026 года.
На пленарном заседании областного парламента депутаты рассмотрели во втором чтении законопроект о квотировании рабочих мест для участников СВО на предприятиях региона. Инициатива направлена на обеспечение трудоустройства граждан данной категории, возвращающихся к мирной жизни.
Если работодатель трудоустроит инвалида из числа участников СВО, то выполнение квоты для приёма инвалидов засчитают ему как выполнение квоты для приёма участников СВО.
Поправка в законопроект предусматривает возможность заключения трудового договора между участником СВО и иной организацией или индивидуальным предпринимателем, которые заключили соглашение о трудоустройстве участника СВО с работодателем, которому установлена квота.
При исчислении квоты в среднесписочную численность не будут включать работников, занятых на вредных и опасных производствах по результатам специальной оценки условий труда.
Депутаты поддержали законопроект во втором чтении. Напомним, в первом чтении проект закона приняли в марте 2026 года.