Правительство прописало новые оклады сити-менеджеру, главе города и их замам

Одно из приложений постановления устанавливает размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления городских округов.

К примеру, чиновники городского округа «Город Киров» получают самые большие оклады, так как население города – свыше 100 тысяч человек. По последним данным, на начало 2023 года численность кировчан составила 471 тысяч человек.

Так, у главы администрации городского округа «Город Киров» (им является Вячеслав Симаков) оклад равен 30 828 рублям. У его первого заместителя (Дмитрия Печенкина) оклад – 25 418 рублей, заместители главы администрации (в Кирове это Всеволод Фролов, Сергей Трошков, Алексей Рябов, Сергей Торхов, Сергей Решетников, Сергей Грухин) получают оклад по 23 262 рубля.

Оклад начальника департамента – 20 376 рублей, а начальник управления, заведующий отделом или заместитель начальника департамента получают оклад в размере 18 818 рублей.

В документы прописаны и размеры должностных окладов глав муниципальных образований, председателей представительного органа их заместителей, председателей, заместителей и аудиторов контрольно-счетного органа муниципальных образований.

К примеру, глава муниципального образования городского округа, население которого свыше 100 тысяч человек (в случае с МО «Город Киров» – это Елена Ковалева), получает оклад в размере 39 380 рублей. Председатель представительного органа (в случае с МО «Город Киров» глава городской думы опять же Елена Ковалева) получает оклад в размере 39 380 рублей. Заместители председателя думы города (в кировской городской думе – это Даниил Мамин и Лариса Копысова) получают оклад 30 324 рубля.

Кроме того, постановление утверждает ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы. По каждой строке надбавку сократили почти вдвое:

• по высшим должностям – до 100% должностного оклада (было 200%);
• по главным должностям - до 80 (было до 150%);
• по ведущим должностям - до 60 (было до 120%);
• по старшим должностям - до 50 (было до 90%);
• по младшим должностям - до 30% (было до 60%).

Ежемесячное денежное поощрение сократили с предельных 350% должностного оклада до предельных 130%.

С документом можно ознакомиться по ссылке.

Изначальный документ, прописавший должностные оклады чиновникам, выпущенный в 2011 года, можно прочитать ЗДЕСЬ.