6 способов заставить работать подчиненных...
Алена Владимирская
Руководитель HR-агентства Pruffi
11.04.2017
359
Есть несколько традиционных способов:
1) Найти идею, которой все загорятся и будут работать.
2) Найти или придумать внешнего врага, ради которого все сплотятся и начнут работать.
3) Привить идею “избранности” – мы самые крутые, у нас самые крутой проект, ради которой все объединяться и начнут работать.
4) Выбить финансовую мотивацию ПО ФАКТУ ЗАВЕРШЕНИЯ РАБОТЫ (премию, бонус).
5) Узнать, почему ненавидят, вероятнее всего, потому что не понимают ее ценности: то есть много рассказывать о сути, сделать процессы прозрачными.
6) Если ничего не получится, поменять подчиненных.
1) Найти идею, которой все загорятся и будут работать.
2) Найти или придумать внешнего врага, ради которого все сплотятся и начнут работать.
3) Привить идею “избранности” – мы самые крутые, у нас самые крутой проект, ради которой все объединяться и начнут работать.
4) Выбить финансовую мотивацию ПО ФАКТУ ЗАВЕРШЕНИЯ РАБОТЫ (премию, бонус).
5) Узнать, почему ненавидят, вероятнее всего, потому что не понимают ее ценности: то есть много рассказывать о сути, сделать процессы прозрачными.
6) Если ничего не получится, поменять подчиненных.