Кадры – по заказу

Одним из прозвучавших предложений стал возврат к формированию программы областного заказа. Как подчеркнул депутат ОЗС, советник губернатора Анатолий Чурин, необходимо «четко понимать, сколько специалистов в каких отраслях и к какому времени нужно подготовить».

 

- В Советском Союзе был госплан, продумывалось и считалось абсолютно все. Сейчас мы про это забыли и готовим кадры практически вслепую. Сколько людей нужно социальной сфере – образованию, медицине – мы можем проанализировать сами. С предприятиями должно напрямую работать министерство экономики. Понимая, какие направления развития области приоритетны, нужно формировать запрос на кадры по отраслям, - сказал Чурин.

И.о. зампреда правительства Дмитрий Курдюмов за счет областного заказа предложил решить проблему кадрового голода в районах. Он напомнил о целевом распределении для тех, кто учится за счет областного бюджета по программе допобразования.

 

- С учащимся подписывают соглашение, обязывающее его после завершения учебы отработать какое-то время в том районе, где наблюдается дефицит специалистов, – предложил Курдюмов.

В итоге участники решили детально проработать все предложения и в следующий раз собраться в более широком составе. К обсуждению темы подключат работодателей и молодежь. Добавим, сегодня система образования области включает в себя более 1,5 тысячи образовательных организаций всех уровней. В них обучаются более 250 тыс. человек и занято более 27 тыс. педагогов. Расходы на образование в 2016 году составили 29 % от консолидированного бюджета Кировской области, сообщили в правительстве региона.