Фриланс по-кировски
Согласно исследованию службы рекрутинга HeadHunter, жители Кировской области чаще всего работают по удаленной схеме в IT, рекламе и сфере искусств.
Из числа опрошенных, практикуют удаленную работу 24% жителей Кировской области. Чистыми фрилансерами назвали себя только 8% специалистов. Остальные трудятся дистанционно, числясь штатными сотрудниками компаний.
Больше всего фрилансеров среди представителей сферы искусства (47%) и рекламы (32%). Четверть опрошенных маркетологов, работая вне офиса, числятся в штате организации. В IТ-сфере доля таких составила 22%.
Чаще всего кировские фрилансеры работают из дома (69% случаев). 24% опрошенных затруднились выделить конкретное место работы. Популярность же кафе оказалась минимальной — этот вариант выбрал менее 1% респондентов.
Основным преимуществом удаленной работы жители Кировской области считают возможность самостоятельно распределять рабочее время (79%). 75% местных работников в качестве плюса отмечают экономию времени на дорогу, 64% – возможность работать из другого региона/страны.
Главным минусом удаленной работы, по мнению опрошенных кировчан, стала для них нехватка очного общения по рабочим вопросам (43%). 35% специалистов считает, что при таких условиях невозможно профессионально развиваться в полной мере. 34% видят трудности в дистанционной работе в отвлекающих бытовых факторах.
Большинство опрошенных кировчан (51%) рассматривает возможность в будущем работать удаленно, оставаясь штатным сотрудником. О том, чтобы перейти на фриланс, задумывается 32% местных специалистов, 3% опрошенных не намерены менять условия труда.
Среди тех, кто работает удаленно в штате компании, более половины заявили, что изначально искали работу с такими условиями (53%). Ещё 24% отметили, что их перевели на удаленную работу из офиса.
