Медицинская статистика

В 2018 году средняя зарплата сотрудников сферы здравоохранения в нашем регионе выросла на 17% по сравнению с 2017-м. По информации Кировстата, эта сумма составила 28 201 руб., что на 4 тысячи рублей больше уровня предыдущего года.

Рост зарплат наблюдается по всем категориям медработников. Так, средняя заработная плата врачей (включая врачей-руководителей структурных подразделений) составила 50 421 руб. (в 2017 году – 43 640 руб.), а средних медицинских работников – 25 699 руб. (в 2017 году – 22 063 руб.) Рост составил 15,5% и 16,5% соответственно.

Наибольшее увеличение зарегистрировано у младшего медперсонала: средняя зарплата этой категории работников составила 24 405 руб. (в 2017 году – 14 569 руб.) – рост на 67,5%. Средняя зарплата в медорганизациях Кирова превысила среднеобластной показатель на 14% и составила 32 056 рублей.

По данным Кировстата, в сфере здравоохранения в прошлом году было занято более 27 тысяч человек. Заместитель председателя правительства Дмитрий Курдюмов отметил, что зарплата является одним из главных стимулирующих компонентов для врачей.

- Достойный её уровень сказывается на отношении к профессии и пациентам, повышается качество медицинского обслуживания. На фоне планомерного повышения заработной платы реализуются и другие важные направления: проводятся ремонтные работы в медицинских организациях, закупается современное оборудование, внедряются новые методы диагностики и лечения, - прокомментировал он.