Как ведущие компании Кирова поддерживают мобилизованных сотрудников
Процесс мобилизации затронул не только военнообязанных граждан и членов их семей, но и их работодателей. Многие организации, где есть мобилизованные сотрудники, решают вопросы поддержки своих работников не только в рамках федерального законодательства, но и разрабатывают дополнительные меры.
В компании «Система Глобус» работает более 6000 сотрудников, и как в каждой крупной организации, есть те, кто попал под частичную мобилизацию. Каждому из них, наряду с федеральными и региональными выплатами, компания ежемесячно перечисляет дополнительную материальную помощь на сумму 20 000. Кроме того, за сотрудниками сохранены рабочие места.
— Поддержка семей мобилизованных необходима, это наш долг перед сотрудниками. Из семьи уходит кормилец, от доходов которого зависели не только траты первой необходимости, но и оплата дополнительного образования детей, расходы на поддержание жилья и быта, помощь родителям и детям-студентам и еще множество мелких и крупных трат. Поэтому мы будем дополнительно поддерживать наших мобилизованных сотрудников, как минимум, до момента их возвращения, — комментирует Андрей Березин, руководитель компании «Система Глобус».
В целом, работа по поддержке мобилизованных сотрудников ведется практически в каждой крупной компании региона. У всех разные объемы поддержки, разная скорость принятия и реализации решений, но все объединены одним принципом — «своих не бросаем».