40% компаний в Кирове следят за вакансиями конкурентов
Так утверждает аналитика сервиса поиска работы SuperJob.
Четыре из десяти кировских работодателей признались в опросе SuperJob, что следят за вакансиями конкурентов.
«Для мониторинга зарплат», понимания ситуации на рынке», – комментируют представители компаний.
В то же время активность сотрудников конкурирующих компаний на рынке труда сегодня отслеживают только 27% предприятий и организаций. Эксперты сервиса считают, что причина этого в кадровом голоде. Работодатели стремятся всеми силами удержать ценные кадры, чтобы высококвалифицированные специалисты закрепились на рабочих местах и на рынок труда не выходили.
Что касается готовности трудоустраивать у себя сотрудников конкурирующих компаний, то сегодня без ограничений принимают бывших сотрудников конкурентов 63% компаний, а 23% работодателей поступают так только в исключительных случаях.