Штат больниц Кировской области пополнят более 900 выпускников-медиков

Штат больниц Кировской области пополнят более 900 выпускников-медиков

18.06.2026 16:38:33 90 0

В 2026 году в региональные медучреждения намерены трудоустроиться 310 молодых врачей и 614 специалистов со средним медицинским образованием. Основная часть кадров готовится по целевым договорам. О работе по кадровому обеспечению учреждений здравоохранения региона и наставничестве для молодых специалистов сегодня на заседании ЗСКО рассказала министр здравоохранения Екатерина Видякина.

Ключевой площадкой подготовки врачебных кадров в регионе является Кировский государственный медицинский университет. В настоящее время в вузе обучается 2 863 студента по медицинским специальностям, в том числе 1 408 студентов из Кировской области.

По целевому договору образование получают 1 049 студентов, из них 905 человек – то есть более 86% – проходят профессиональную подготовку для регионального здравоохранения.

Подготовку средних медицинских работников ведут Кировский медицинский колледж и образовательные организации, подведомственные министерству образования Кировской области, в Лузском, Зуевском, Яранском, Санчурском, Вятскополянском, Слободском, Кирово Чепецком, Куменском районах. С 2019 года количество бюджетных мест в них увеличено с 325 до 825.

– В образовательных организациях СПО обучаются 2 734 студента, в том числе из Кировской области – 2 451. Договор о целевом обучении с медицинскими организациями Кировской области заключили 144 студента, – сообщила планы Екатерина Видякина.

Она также отметила, что в 2026 году из 467 выпускников медуниверситета 310 человек планируют трудоустроиться в медицинские организации, подведомственные министерству здравоохранения Кировской области. Из 728 студентов Кировского колледжа и других медицинских образовательных организаций 614 студентов намерены трудоустроиться в больницы и поликлиники региона или продолжить обучение в кировском медуниверситете.

Начиная с текущего года выпускники вуза проходят период наставничества в медицинских организациях, реализующих программу государственных гарантий. В зависимости от специальности и места работы срок наставничества составляет от 1 года до 3 лет.

Добавим, что привлечение в отрасль молодых кадров – одна из задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».

VK TW
оставить комментарий
Спасибо за комментарий! Он будет опубликован после модерации
Текст сообщения
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений
 


Также читайте