Как мечту и опыт превратить в «Радость»
От системы к свободному плаванию
Ирина начала карьеру в муниципальном детском саду, получила категорию, работала с самыми маленькими.
«Общеобразовательная система – это всё-таки, прежде всего, правила: что сказали, то и делаешь. Это неплохо, но работает не всегда. К примеру, иногда не получается внедрить то, что хорошо показывает себя в обучающей практике», – вспоминает она.
Но по-настоящему поворотным моментом стало рождение дочери, второго ребёнка Ирины. По словам женщины, она не хотела, чтобы с первых лет малышка жила в границах слишком жёстких правил: ни шага влево, ни шага вправо. Классический пример – тихий час. В муниципальном саду ребёнок обязан спать, физиологические особенности не учитываются. У Ирины подход иной: «Не спишь – играешь в спокойные игры. Важно учитывать индивидуальность ребёнка».
В 2019 году, будучи в декрете одна с двумя детьми, Ирина открыла первый кабинет площадью 24 квадратных метра. «Даже ковёр приносила тогда из дома», – улыбается она. Это был смелый шаг, который стал реальностью благодаря мечте – создать место, где дети смогут гармонично расти, развивая свои таланты, а родители будут счастливы видеть успехи своих малышей.
Не результат, а личность
Ключевой подход к обучению в центре «Радость» Ирина формулирует так: «У нас в приоритете находится воспитание и развитие личностных качеств. Чтобы ребёнок, идя в школу, мог шире мыслить и с удовольствием получал знания».
«Всегда вокруг есть подсказки. Расширяя кругозор, ребёнок учится находить ответы везде, становится более любознательным», – поясняет Ирина.
Она внимательно отслеживает изменения в психологии детей: современные ученики – визуалы с клиповым мышлением. Поэтому, к примеру, в её авторских курсах подготовки к школе появились сказки, нейроупражнения, задания на эмоциональный интеллект.
«Каждый год дети меняются, и программа меняется вместе с ними», – подчеркивает она.
«Уютный дом» как бизнес-модель
Фразу «уютный дом» придумали не маркетологи – так говорят родители и преподаватели Центра.
«Для меня важно, чтобы «Радость» была местом, где ты можешь рассказать о болях, переживаниях, успехах. Каждый клиент ценен», – рассказывает Ирина.
Идея семейной атмосферы «Радости» продолжена и в коллективе. Он небольшой, но многие сотрудники работают с открытия.
«Могу быть строгим руководителем, но без перегибов. Мы не просто вместе работаем, но и ходим в театр, дарим друг другу подарки, обсуждаем планы», – делится Ирина.
Один из педагогов, работающий в муниципальном садике, признаётся: «Прихожу в центр и выдыхаю. Мне хочется творить». Для Ирины это лучшая оценка: когда ценности схожи, люди становятся близкими.
Планы: сила в объединении
Вместе с коллегами Ирина Плетнёва создала кластер дополнительного образования Кировской области.
«Третий год организуем загородный лагерь с уникальной программой. С сентября запускаем продлёнку и семейные классы. Мы поняли: в объединении есть сила», – говорит она.
Уже в завершении беседы на вопрос, что бы она сказала себе в начале пути, Ирина Плетнёва отвечает: «Постоянно учись и узнавай новое, ошибайся и быстро меняйся. Не бывает, чтобы человек сразу всё сделал – это годы кропотливого труда. Верь в свою мечту!»
Наверное, именно благодаря такой внутренней установке мечты и превращаются не просто в успешные бизнесы. Но также в места, где система уступает место личности, где правила не ломают, а подстраиваются, и где каждый родитель знает: здесь его ребёнка любят и ждут.
Центр развития «Радость»
Октябрьский проспект, 62
8-912-824-82-58