В Кировской области за II квартал 2021 года уволено на 35% больше, чем принято на работу
Чаще всего увольнения происходили по собственному желанию сотрудников, сообщает tatcenter.ru со ссылкой на исследование FinExpertiza.
За второй квартал 2021 года в Кировской области уволено 24,6 тысячи человек, принято на работу на 35,5% меньше – 18,1 тысяча человек. Доля уволенных от штатной численности за апрель-июнь составила 9,1%.
Наиболее распространенной причиной увольнения оказалось собственное желание сотрудников: так уволено 19,9 тысячи человек. По соглашению сторон уволено 1,1 тысяча человек. 284 человека уволено из-за сокращения и 5,3 тысячи человек – по другим причинам.