«Ускоряемся!», или от Москвы и вахты не зарекайся – материалы газеты

– Ускоряемся!.. - а дальше, как говорится, непереводимая игра слов. Эта реплика снилась мне еще долго после того, как вернулся с вахты. Кстати, отправился я туда в свои сорок в первый (и точно в последний) раз в своей жизни.

Хотя вахтовый метод работы (зарабатывания денег), как ни крути, до сих пор остается одним из самых востребованных в ре-гионах. Кировская область – не исключение.
Помнится, лет двадцать назад многие мои друзья ездили в столицу на заработки – грузчиками, разнорабочими, строителями. Я тогда думал, что меня это точно не коснется, уже начал трудиться по своей, журналистской специальности. Но жизнь часто преподносит неожиданные сюрпризы. И мне пришлось познать всю кухню выездной (из Кирова в Москву) работы. Драки, алкоголь, работа на износ, общежитие с тараканами (а иногда и с клопами), а еще – любовь, дружба и деньги... В общем, обо всем этом (и не только) – в репортажной истории от первого лица.

Как туда попадают?

Да очень просто. Уволившись с прежней работы в Краснодарском крае, я вернулся на малую родину, то есть в Кировскую область. Точнее – в отчий дом. Родители, понятное дело, «пилили» за мое такое решение (как-никак почти 16 лет на юге прожил), поэтому уже через неделю я просто набрал слово «работа» в поисковике и выбрал первое, что попалось. Привлекла сумма – 99000. За 45 смен. Это более 2000 рублей за день, если работать без выходных. Ну да, а зачем они там? Позвонил, ответила девушка. И мы с ней очень даже хорошо и обстоятельно пообщались.

Компания-посредник эта появилась в нашем регионе совсем недавно, но уже успела завоевать репутацию надежной. Правда, выезд мой откладывался несколько раз из-за разных причин – то места вдруг уже заняты, то заявки снизились. На выбор предлагали несколько вариантов. В основном, склады российских маркетплейсов, расположенные в Москве и Подмосковье.

И вот день Х настал. Через две недели после моего первого звонка. Нас – меня и ещё одного парня из Кирова – отправили в столицу на поезде. Перед этим мы оформили гражданско-правовой договор с фирмой, которая нас принимала на месте. Она уже напрямую работала с маркетплейсом (аутсорсинг), на склады которого мы попали (об этом чуть позже).

Билеты на поезд нам купили (потом вычли из зарплаты эту сумму). Ночь в дороге, столица, метро, автобус... Название остановки смущало – ТЭЦ. Да, общежитие наше оказалось в очень «живописном» месте – прямо под огромными трубами тепловой электростанции. 

Ночью, правда, неплохая картинка со стороны – с разноцветной подсветкой. Но важней для нас с моим напарником было то, что внутри. Ведь из условий проживания строится в итоге как минимум половина впечатления от всей вахты.

Жизнь общажная. Часть 1

Работать нам предстояло с 14.00 до 2 часов ночи. Такой вот интересный график. В комнате (примерно 12 квадратных метров) – десять койко-мест. Ну, вроде, нестрашно. Со всеми сразу и перезнакомились. Соотношение молодежи и тех, кому за 35, – примерно 50/50. Двое (из старшей группы) болели, на смены уже несколько дней не ездили, поэтому... осторожно, чтобы охрана не цеплялась, пили водку, доставая ее из тумбочки и сразу убирая после того, как стаканы наполнялись.

— Мы так лечимся, – объяснили мужчины, которые прибыли на вахту уже не в первый раз из Удмуртии. – Все равно без этого никак.

В общем-то употреблять алкоголь на вахте строжайше запрещено. Это и в договоре указано, и в правилах всех общежитий. Но... тут уж как сами вахтовики себя будут вести и как смогут договориться с охраной.

В первой общаге, которая у ТЭЦ, с этим дела обстояли не очень хорошо. Очень уж лояльные, на мой взгляд, были охранники. Поэтому пьянства было много. Жили мы на первом этаже, на втором обитали товарищи из стран ближнего зарубежья. По-русски они практически не говорили. Но мы с ними (как и они с нами) в плане контакта мосты наводить не очень-то спешили. Хотя кое-кто общался – те, кто «мотали» уже далеко не первую вахту.

Да и что там говорить – мы и между собой контакт не всегда могли настроить. Во-первых, разброс в возрасте. Во-вторых, в разных регионах свои «уставы». В-третьих, конкуренция.

По поводу последнего. На смену мы попали сразу в день приезда. Потом отработали еще три кряду. И... заявки вдруг упали. Вместо 30 человек на работу стали брать лишь десять (а иногда и того меньше). Тут и начались косые взгляды в сторону друг друга.

Без работы нам пришлось отсидеть в общаге пять дней. За это время пить начали почти все комнаты. У нас продолжилось, в других и не кончалось. Отсюда – ночные разборки (и друг с другом, и с охраной). Надо мной и моим земляком (кровати были двухъярусные) обитали двое молодых людей (чуть за двадцать) – братья. Они что-то еще принимали, кроме алкоголя. Сами говорили.

«Сдружились» с парнем из соседней комнаты. Мы тогда с последней своей смены ночью прибыли в общагу. Зайдя в комнату, столкнулись с полным неадекватом. И 
братья, и их друг уже кричали друг на друга, угрожали. Потом дрались. И в комнате, и в коридоре, и на улице. Это продолжалось, наверное, часа два, пока, наконец, все не стихли.

На следующий день, к слову, один из братьев куда-то уехал, пропал на пару дней, а затем явился в сопровождении полицейских с ордером на обыск. С чем-то запрещенным его взяли. Больше его я не видел. Как и большинство других.

После четырех подряд отработанных смен пошли вынужденные выходные. Через пять дней я позвонил девушке из компании-посредника в Киров (просила обращаться к ней по любому вопросу). Она решила нашу проблему быстро. Уже через день меня и моего земляка перевели на другой склад в Подмосковье. И поселили в другую, соответственно, общагу.

Выводы по первой – всё, кроме пьянства и постоянного шанса нарваться на неадекват в лице бухого коллеги, вполне себе приемлемо. И кухня, на которой можно нормально приготовить, и столовая с телевизором, и диванчики в коридорах, и душевые, и туалеты – ко всему этому быстро привыкаешь, и работе это никак не мешает.

Жизнь общажная. Часть 2
Первое, что удивило в другой общаге, это... железная дорога в полуметре от входа. Да, так вот и протянулась вдоль всего здания. И локомотивы по ней действительно ходят каждый день. Когда ты внутри, в комнате, ощущение такое, будто началось землетресение. Второе – это самолеты. Они летают очень низко прямо перед общагой. Иногда их сразу два или три в воздухе. Грохот стоит такой, что... не описать. В общем, рядом аэропорт, и от этого куда-то деться не было никакой возможности. Но ко всему привыкаешь. И к этому тоже. Ну и третье – комнаты были сделаны по типу малосемеек. То есть на каждую своя кухня и санузел.

Тут и работа закипела. Трудились в ночные смены с 20.00 до 08.00. Отвозили нас на спецавтобусе до самого места и привозили так же. Поэтому на «личную» жизнь времени оставалось... у кого как. Кто-то спал беспробудно весь день и вставал только перед автобусом, кто-то просыпался раньше, чтобы успеть хотя бы поесть, постираться (одна стирка, кстати, стоила 150 рублей), родным позвонить. Кто-то (и таких было немало) после смены просил высадить у магазина спиртного, брал пиво и шел отходить от смены за гаражи, потому что полиция в Подмосковье блюдет.

Как и охрана в новой общаге. Здесь на входе проверяли все сумки на предмет проноса алкоголя. И по поводу пьянства тоже было все гораздо строже. Чуть что, сразу вызывали росгвардейцев. Провинившихся увозили, а затем выселяли из общаги и расторгали договор без расчета.

В остальном почти всё так же, как и в первой. Только тараканов поменьше, но зато в некоторых комнатах появились клопы, с которыми я, к счастью, не столкнулся. Но видел следы их укусов у других – зрелище шокирующее. Несмотря на все усилия администрации общежития по истреблению этих насекомых, последние уходить (или вымирать) явно не собирались.

Ах, да. Был еще в правилах общежития один очень забавный пункт, гласивший о том, что «запрещается появление в коридоре в голом виде». Такого я раньше не встречал, но, видимо, прецеденты уже были.

Работа на складах, или Возвращение в нулевые

А теперь собственно о работе. Признаюсь, сомнения у меня были. В себе самом. Я ведь прекрасно понимал, что, как бы там нашу должность ни называли (в этом случае мы все были комплектовщиками товара), придется поработать физически. А я до этого времени, как выражается мой отец, «тяжелее ручки и телефона ничего не поднимал».

Уже на первом складе стало ясно: легко не будет. Мы сортировали и собирали на поддоны (сейчас их называют паллетами) разногабаритный товар в упаковках. Нам их привозили с сортировки. Конечно же, работать надо было быстро. При этом формируя основной груз (уже полностью загруженный поддон), вбивая в него через ТСД каждую товарную единицу. С ТСД поначалу были сложности. Вроде всё понятно, но надо отточить до автоматизма. За любую ошибку – штраф. Да, ТСД – это терминал сбора данных, мини-компьютер, предназначенный для считывания штрихкодов и хранения информации о выполненных операциях, которых за смену могло быть от 3000 до 10000 на человека.

Приходилось эту штуку все время держать в руке, еще и при этом умудряться переносить из тележек на паллет товар, среди которого были и коробки с холодильниками, и телевизоры с огромной диагональю, и плитка для ламината, и стекло, и огромные зеркала, и железные детали для машин, которые и втроем-то сложно было поднять (чего только народ не заказывает сейчас в интернете). Вес собранного поддона иногда доходил почти до тонны! А таких каждый из нас комплектовал за смену не меньше 15.

Чуть ли не каждую ночь у нас появлялись новички-практиканты. Молодежь. 70% из них «сливались» после первой же смены. Остальные – в ближайшие две-три. Оставались единицы. Не знаю, что они думали найти на вахте... Но физическая работа такой интенсивности их явно не устраивала. А чтобы нормально заработать на вахте, надо быстро и качественно трудиться. 

С последним утверждением я долго не соглашался, так как всю жизнь предпочитал работать в своем ритме. Тут же в приоритете оказалось умение создавать вид, что ты работаешь. Останавливаться ни на секунду было нельзя. А присесть – упаси боже! И затеряться на складе размером с 3-4 футбольных поля и присутствием от 200 до 300 рабочих одновременно не получится. Повсюду камеры и «надсмотрщики». Бригадир не переставая кричит «Ускоряемся!», на бригадира в свою очередь кричат начальник участка склада, начальник смены, начальник склада... И еще какие-то люди. Начальства так много, что доходит сразу – за тобой бдительно следят. 

Кстати, все они, начиная с бригадира, разговаривают и кричат с использованием ненормативной лексики. И не всегда понятно, что у них на самом деле – то ли мат для связки слов, то ли слова для связки мата. Скорее, второе. На работе уж точно.

При этом (не берем в расчет бригадира, который «рождается» из обычного рабочего) все начальники/владельцы этого склада, как бы это правильно выразиться, очень напоминают... хулиганов с улицы, но только приодетых и прихорошенных.

Ко всему, я попал на этот склад в то самое время, когда здесь началась реформа. Решали, как оптимизировать процесс, ломали логистику. Цепочка от рабочего, который сюда устраивается из другого региона, выглядит следующим образом: менеджер компании-посредника в том самом регионе, затем одна из многих компаний в столице, которая занимается «поставкой» рабочей силы тем, кому это надо. Так и получается, что на одном складе трудились люди из нескольких компаний. У нас их было пять. И понятно, что между ними идет постоянная конкурентная борьба.

Был момент, когда заявка на людей из нашей компании сократилась практически вдвое. Другие работали лучше. Тогда с нами на смену стал выходить менеджер и даже руководитель. Думаю, вы понимаете, к чему это привело. «Ускоряемся!» стало звучать в три раза больше. Потом мы вырулили как-то, другие компании урезали по присутствию на складе.

Такие качели продолжались всю вторую половину моей вахты. Поэтому, если вы соберетесь подзаработать вахтовым методом, планируйте возвращение домой с запасом по времени. Свои 45 смен я отработал за 70 дней. Если на втором складе вначале у меня получилось «отпахать» 30 смен подряд, то потом были вынужденные из-за падения заявок перерывы в три, четыре, пять дней. И ты с этим практически ничего не можешь поделать. А в договоре черным по белому прописан пункт о том, что в случае прерывания вахты с вас штраф в размере 30 тысяч рублей. Поэтому и сидят, и ждут. И я ждал. От падения заявки застрахованным быть не получится.

Полицейский составляет протокол после обыска нашей комнаты, рядом – фигурант дела.

Штрафы и другие денежные вопросы

Кстати, о штрафах. За вахту я их получил около пяти. Дают не только за работу, но и за общагу. Не прибрано в комнате во время проверки (иногда каждый день проверяли) – с каждого жильца удерживается по 500 рублей. Не вышел на работу – 5000 рублей. Попался пьяный в общежитии – 5000 рублей или прерывание вахты без расчета.

Бывают и необычные штрафы. Хотя и не редкие. Очень часто они связаны с ТСД. Как нам сказали, один такой мини-компьютер стоит 120 тысяч рублей. А теряются они довольно часто. Тогда эту сумму делят на всю смену. Один раз и мы так потеряли. Один новичок оставил свой ТСД на товаре, который уже стоял на поддоне, чтобы запаллетить его. Ну, это когда груз уже собран на поддоне, его обматывают пленкой, чтобы устойчивым был и не рассыпался. Понятно, что в конце смены мы не досчитались одного ТСД. Стали искать – нет. Только через день узнали, что ТСД вместе с грузом отправился в Самару. Штрафа избежали. Смеялись долго. История получилась забавная. Правда через несколько дней все же не досчитались одного ТСД, пришлось всем заплатить... 

Выделяли нам и авансы каждую неделю. По 1500 рублей. Прожить на такие деньги достаточно сложно. Хорошо, что кормили на работе. Не сказать, что нормально, но и не плохо. Всё это потом вычли в итоге из нашей зарплаты. Да, за спецодежду мы заплатили 2500 рублей. Вот такая арифметика.

Начиная с моей вахты, все расчеты теперь ведутся через приложение «Мой налог», мы все получили деньги как самозанятые.

По поводу расчета. Всё по-честному и достаточно прозрачно. Кроме некоторых моментов. Люди на месте знают, как сделать так, чтобы в итоге заплатить вам меньше. Но они особо и не скрывают, что такая задача у них имеется. И тут уж от работника не все зависит. Как бы он ни старался. Вместо обещанных 99000, я получил за вычетом всего 58000 рублей.

Философия вахты, или Кто на неё едет

Молодежи до 25 лет много. Это первая группа. Дальше идет пробел в промежутке между 25 и 35 годами – таких единицы. А вот тех, кому за 35, уже почти столько же, сколько и молодых. Когда я спрашивал ребят, зачем они здесь, обычно отвечали, что дома нет работы. Это как раз те, что живут не в региональных центрах, а в сельской местности.
– На селе ты будешь получать максимум минималку, – сказали мне те самые ребята из Удмуртии, что лечились водкой. Они, кстати, из тех, кому за 35. – В Ижевске, может, работа и есть, но тоже не очень-то оплачивается, а ведь еще надо жилье снимать... Какие уж тут деньги. Сюда приехал, тратиться особенно не нужно, а домой уже едешь с хорошей суммой. Отдохнул немного и обратно. Тем более после первой вахты можно брать уже не 45 дней, а 30.

Молодежь часто приезжает сюда семьями, то есть парами. Для старта в жизнь для них вахта – это неплохое решение. К слову, через две недели нашей вахты к моему земляку, с которым мы вместе ехали в Москву, неожиданно приехала невеста. Не выдержала разлуки, связалась и поговорила с нашим менеджером из Кирова, та и устроила ее туда же, где работали мы. Хороший такой сюрприз оказался.

Многие из тех, кто едут на вахту, выбирают ее из-за своего пристрастия... к алкоголю. 

— В городе работы полно, но я ее очень быстро теряю, когда забухаю, – объяснил мне молодой парень из Перми (тот самый, который сначала выпивал, а потом дрался с братьями из моей комнаты в общежитии). – А здесь... как-то прокатывает, да и пить некогда: с ночи приехал – и спать, а потом уже снова на работу.

Надо сказать, что при мне этот пермяк со своим другом завершили свою вахту, получили расчет и уехали по домам. Только вот вернулись через пять дней – перевахтовались. До дома не доехали. Все заработанные деньги спустили в Москве. Хорошо погуляли, в общем. Так и живут. Впахивают, потом недолго гуляют и – снова на склады.

Вместо эпилога

Ничего не могу сказать про другие маркетплейсы – за моими плечами лишь одна вахта. По разговорам, на всех складах, так или иначе, похожая ситуация. Где-то лучше, где-то хуже. Но не в очень большом разбросе.

Одно сказать можно точно – вахтовая работа никуда не денется. В ближайшие годы точно. Официалы (это местные, что устраиваются на склады) готовы занимать лишь административные должности. Катать тележки и грузить/собирать товар они не будут – рядом с нами не было ни одного местного. Ну, такой вот столичный менталитет.

Если ты приехал на вахту работать и зарабатывать, то возможность тебе дается. Нужно лишь остаться здесь минимум на год, завязать потуже поясок, забыть о развлечениях и о личной жизни (такие и в моей бригаде присутствовали) – тогда ты реально сможешь что-то в итоге подкопить. Ехать же на один раз – это уж когда совсем никакого выбора на данный момент нет.

Маты, ругань начальства и отношение к тебе со стороны админки – всё это легко отправить в игнор. Просто делать свое дело и стараться ни с кем не конфликтовать. В любом случае это очень хороший и нужный жизненный опыт. Особенно для молодых людей. Если, конечно, они не сбегают после первых же смен.

P.S. К сожалению, рабочий процесс сфотографировать не удалось. Проносить телефоны на склад строжайше запрещено.