В Кировской области ищут лучших муниципальных служащих
Объявленный конкурс16+ так и называется – «Лучший муниципальный служащий Кировской области». Положение о его проведении ранее утвердило (и опубликовало) правление «Ассоциации муниципальных образований».
— Конкурс проводится в целях повышения престижа муниципальной службы, раскрытия профессионального и творческого потенциала муниципальных служащих, распространения опыта муниципального управления и поощрения лучших муниципальных служащих, – прокомментировали в АСМО.
Ассоциация выступает и основным организатором конкурса. Он проводится также при поддержке реготделения Профсоюза работников госучреждений и министерства внутренней политики Кировской области.
Конкурс проводится по 4 номинациям.
Первая – «Муниципальное управление и развитие гражданских инициатив населения».
Вторая – «Социальное развитие (занятость населения, здравоохранение и социальная защита, образование, культура, спорт, молодежная политика)».
Третья – «Реализация инфраструктурных проектов (реализация национальных и федеральных проектов, приоритетных программ и проектов Кировской области)».
Четвертая – «Молодой специалист (не достигших возраста 35 лет и имеющих стаж муниципальной службы от одного года до трех лет)».
Сроки проведения конкурса с 10 по 30 сентября 2023 года. Заявки принимаются до 20 августа.
— Победители конкурса награждаются денежными призами. Победители и призеры конкурса, являющиеся членами Профсоюза, по согласованию с Кировским областным комитетом Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания дополнительно поощряются призами и наградами от Профсоюза, – добавили в АСМО.
Победителей наградят течение текущего финансового года на годовом собрании Ассоциации.
Ассоциация выступает и основным организатором конкурса. Он проводится также при поддержке реготделения Профсоюза работников госучреждений и министерства внутренней политики Кировской области.
Конкурс проводится по 4 номинациям.
Первая – «Муниципальное управление и развитие гражданских инициатив населения».
Вторая – «Социальное развитие (занятость населения, здравоохранение и социальная защита, образование, культура, спорт, молодежная политика)».
Третья – «Реализация инфраструктурных проектов (реализация национальных и федеральных проектов, приоритетных программ и проектов Кировской области)».
Четвертая – «Молодой специалист (не достигших возраста 35 лет и имеющих стаж муниципальной службы от одного года до трех лет)».
Сроки проведения конкурса с 10 по 30 сентября 2023 года. Заявки принимаются до 20 августа.
— Победители конкурса награждаются денежными призами. Победители и призеры конкурса, являющиеся членами Профсоюза, по согласованию с Кировским областным комитетом Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания дополнительно поощряются призами и наградами от Профсоюза, – добавили в АСМО.
Победителей наградят течение текущего финансового года на годовом собрании Ассоциации.
Guest Геннадий
19 июля 2023
|
|
Телицина Т.А. Белохолуницкий район
|