Эксперт назвал две самые дорогие ошибки при приеме нового сотрудника

Эксперт назвал две самые дорогие ошибки при приеме нового сотрудника

Юлия Усинская 20.06.2023 10:44:17 1021 0
Первая связана с приемом на работу работника-иностранца, вторая – с трудоустройством экс-госслужащего. Своим мнением в тг-канале поделился директор ООО «Фирма Аудит», член Общественного совета при УФНС по Кировской области Евгений Колупаев.

Коротко комментируя российское законодательство, эксперт отметил: оно «такое, что порой не знаешь, откуда прилетит». В части приема сотрудника на работу работодатель может быть полностью уверен, что «выполнил все формальности Трудового Кодекса». Однако Евгений Колупаев обратил внимание на два момента, назвав из «засадами».

Первая – связана с работником-иностранцем.

— О заключении трудового договора или договора ГПХ с иностранным гражданином необходимо уведомить МВД в течение 3 рабочих дней, отправив уведомление о заключении договора, – напоминает Колупаев.

Иностранного работника нужно поставить на миграционный учет не позднее 7 рабочих дней со дня прибытия, для этого – подать в МВД уведомление о прибытии.

За неподачу уведомления о заключении договора штраф от 400 000 до 1 000 000 руб., а за неподачу уведомления о прибытии – от 400 000 до 500 000 руб. (ч. 3, 4 ст. 18.15, ст. 18.9 КоАП РФ).

Вторая касается трудоустройства бывшего госслужащего.

— О заключении трудового договора или договора ГПХ с бывшим государственным или муниципальным служащим необходимо сообщить по месту его бывшей госслужбы. Эта обязанность действует в течение 2-х лет с момента увольнения с госслужбы и распространяется на всех работодателей (нанимателей) в этот период, а не только на первого, к которому бывший служащий пришел сразу после уходы с госслужбы, – комментирует автор поста.

Уведомление о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего подается в течение 10 календарных дней со дня заключения договора.

За неподачу уведомления о заключении договора (в соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ) предусмотрен штраф штраф: на граждан – в размере от 2 000 до 4 000 руб., на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 руб., на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 руб.

VK TW
оставить комментарий
Спасибо за комментарий! Он будет опубликован после модерации
Текст сообщения
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений
 

Также читайте