Директор БМЗ винит в проблемах "подмоченную" репутацию

Белохолуницкий машиностроительный завод окончил 2012 год с понижением объёмов производства — товарной продукции он выпустил на 100 млн меньше, чем в 2011 году. При этом БМЗ второй месяц испытывает острую нехватку кадров.

Как рассказал директор БМЗ Виктор Соболев, в минувшем году предприятие выпустило 316 млн единиц товара, тогда как для поддержания нормальной деятельности объёмы производства должны составлять около 400 млн в год.

- Также за прошедший год нам пришлось сократить зарплату сотрудникам на 400 рублей, сейчас в среднем она составляет 12 тысяч 885 рублей, - сообщил Виктор Владимирович. - До сих пор на экономике завода сказываются итоги отопительного сезона 2011 и начала 2012 года, тогда из оборота было выведено около 17 млн рублей.

Директор Белохолуницкого завода также посетовал на пострадавшую репутацию, из-за которой завод упустил возможность заработать.

- С тех пор как в 2012 году в СМИ и других источниках прошла информация о том, что БМЗ является проблемным предприятием, начались неприятности. Нас отстранили от участия в тендере на сумму 200 млн рублей, а поставщики комплектующих и материалов в Кировской области перестали давать отсрочку и начали требовать 100%-ную предоплату, опасаясь риска. Из-за этого нам пришлось выводить деньги в соседние регионы и закупаться в Перми, Коми, Нижнем Новгороде.

Однако самая главная проблема завода, по словам Виктора Соболева, это кадры.

- Вот уже два месяца мы не можем закрыть 10 вакансий станочников, хотя у нас нет ограничений по зарплате и зарабатывать можно хоть 30 тысяч рублей, хоть 50, было бы желание.

Несмотря на это, директор предприятия надеется в 2013 году довести БМЗ до необходимых объёмов производства — 407 млн единиц товара, а в середине года повысить зарплату сотрудникам минимум на 5%.

Фото с сайта ОАО «БМЗ».