32% жителей ПФО возвращались на прежнее место работы
По результатам опроса Авито Работы, за время своей карьеры в ПФО к бывшему работодателю возвращались 32% опрошенных: 23% выходили на ту же должность, 9% – на новую.
«Сегодня возвращение сотрудника к прежнему работодателю чаще оценивается положительно обеими сторонами. Так, компании получают возможность нанять проверенного профессионала с хорошей репутацией, а вернувшиеся специалисты – более подходящие условия труда, а иногда и более высокую должность. Кроме того, дополнительное преимущество для работника в случае возвращения – это полная уверенность в добросовестности и надёжности компании. Оценить данные параметры при первом знакомстве с организацией довольно сложно, поэтому для обеспечения безопасности пользователей Авито Работа проверяет аккаунты работодателей и после успешного прохождения проверки присваивает им значок “Компания проверена”», – отмечает Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.
В ПФО большинство людей, которые вновь начинали работу в прежней компании, руководствовались тем, что на старом месте им предложили более выгодные условия (30%), а на новом не устроили условия труда (22%) и зарплата (19%). Также 11% респондентов в ПФО отметили, что на новом месте им не подошел график, 13% были недовольны новым коллективом, 12% – местоположением работы, 9% опрошенных ответили, не было перспектив для карьерного роста.
Возвращением на прежнее место работы довольны 62% респондентов из ПФО.
32% опрошенных Авито Работой в ПФО работают на своем текущем месте менее трёх лет. 20% сотрудничают со своим работодателем уже более 10 лет. 24% респондентов на данный момент не имеют работы. Основная причина для принятия решения о смене места трудоустройства – размер заработный платы. На это указали 36% участников исследования в ПФО.
В ПФО большинство людей, которые вновь начинали работу в прежней компании, руководствовались тем, что на старом месте им предложили более выгодные условия (30%), а на новом не устроили условия труда (22%) и зарплата (19%). Также 11% респондентов в ПФО отметили, что на новом месте им не подошел график, 13% были недовольны новым коллективом, 12% – местоположением работы, 9% опрошенных ответили, не было перспектив для карьерного роста.
Возвращением на прежнее место работы довольны 62% респондентов из ПФО.
32% опрошенных Авито Работой в ПФО работают на своем текущем месте менее трёх лет. 20% сотрудничают со своим работодателем уже более 10 лет. 24% респондентов на данный момент не имеют работы. Основная причина для принятия решения о смене места трудоустройства – размер заработный платы. На это указали 36% участников исследования в ПФО.