Светлана Шумайлова рассказала о педагогах и мастерах с кировских заводов
Об этом заместитель председателя правительства Кировской области Светлана Шумайлова сказала на «Клубе редакторов» ГК ИНМЕДИА – во время обсуждения темы открытия филиала медицинского колледжа в Советске. Первых студентов учебное учреждение примет уже в предстоящем учебном году.
— Врачи и учителя, про-прежнему, это те профессиональные категории, которые требуются (как и рабочие специальности), поэтому мы расширяем и увеличиваем группы для подготовки педагогов. Мы можем построить школы, устроить в них всех детей, но нужны и учителя. Из педуниверситета выпускаем около 200 человек, из них на работу в школы устраиваются порядка 75%. Но бывает разное: некоторые после первого годы работы уходят. Небольшая часть, но уходят. Если из этих 75% трудоустроенных в школы выпускников уйдут 15-20% – это уже критично, – прокомментировала Светлана Витальевна.
Она напомнила, что в Год педагога и наставника принимается много мер поддержки для молодых кадров.
— И Ассоциация молодых педагогов очень хорошо работает, помогает адаптироваться, – добавила зампред.
С организационной точки зрения на процесс можно повлиять за счет контрольных цифр приема в систему СПО, и «в наши колледжи по педагогическим специальностям мы эти цифры увеличили».
— Более того, написали заявку на образовательный кластер и подали в Министерство просвещения РФ. Надеемся по направлению «педагогика» укрепиться еще и материально, – продолжила собеседница «Клуба редакторов».
Отвечая на вопрос о ситуации с преподавательским составом в учреждениях среднего профессионального образования, рассказала о привлечении опытных сотрудников с действующих предприятий:
— Кроме преподавателей, необходимы и мастера. Их привлекаем двумя путями: приглашаем на работу с действующих предприятий и работаем совместно с предприятиями, особенно крупными, к примеру, заводами «АВИТЕК», «ЛЕПСЕ». Их действующие сотрудники и являются мастерами или преподавателями в техникуме, чтобы связь «выпускник-предприятие» была еще ближе, чтобы учить конкретно тому, что затем пригодится на производстве.
По факту, будущие кадры готовят в том числе и для своих предприятий.
— В то же время молодые люди вправе выбрать то или иное предприятие, но практику им предлагают. Все ребята практикой обеспечены. Кстати, если студенты хотят и могут одновременно учиться и работать, мы делаем для них индивидуальный график, – добавила Светлана Шумайлова.